Mitarbeiter/-in im Finanzdienst (Sekretär/-in)

Lausanne, Suisse (et télétravail) | 80-100% |
Ce que vous pouvez apporter
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Gérer les opérations comptables courantes liées aux débiteurs et créanciers
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Suivre les opérations financières relatives aux encaissements et avances de frais
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Effectuer des tâches spécifiques en comptabilité générale et participer à la gestion des caisses
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Encadrer et former les apprentis et stagiaires
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Assurer la disponibilité téléphonique du service
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Assurer la représentation du centre d’achats
Ce qui vous rend unique
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Employé/e de commerce CFC ou diplôme équivalent (la maturité professionnelle est un atout)
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Très bonnes connaissances en comptabilité et en informatique
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Excellente maîtrise du français et très bonnes connaissances en allemand, la connaissance de l’italien est un avantage
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Expérience en gestion des débiteurs
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Maîtrise des systèmes ERP financiers (notamment SAP)
En résumé
Relevez des défis complexes en alliant rigueur et adaptabilité, et trouvez une véritable satisfaction à soutenir vos collègues et à partager votre expertise avec eux. Ce que nous offrons
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Travailler pour la Suisse
Nous nous engageons pour le modèle de réussite suisse et œuvrons pour le bien de la population. •
Une diversité vécue
Grâce à l’égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons des perspectives variées. •
Un environnement sain au travail
Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et mentale. Tous les avantages
Le Tribunal fédéral est la plus haute instance judiciaire de Suisse. Il garantit l’application uniforme du droit fédéral et protège les droits constitutionnels des citoyennes et citoyens. Par votre engagement, vous contribuez de manière significative à cette mission sociétale importante. Vous trouverez chez nous un environnement inspirant, polyvalent, avec des conditions de travail modernes et attractives. Informations supplémentaires
Entrée en fonction :
01.01.2027
(ou selon accord)
Date limite de candidature :
09.11.2026
Cette fonction est classée dans les échelles salariales 12 à 15 selon la formation, l’expérience professionnelle et les compétences linguistiques. Un extrait du casier judiciaire ainsi qu’un extrait du registre des poursuites seront demandés à la fin du processus de recrutement.