Mitarbeiter:in im HR/Recruiting und Vertrieb (60-100 %) ab November oder nach Vereinbarung auf Stundenbasis — Wesser und Partner | CH-Jobs

Wesser und Partner

Mitarbeiter:in im HR/Recruiting und Vertrieb (60-100 %) ab November oder nach Vereinbarung auf Stundenbasis

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 02 Sep 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
2 vues
📋

Description du poste

Du möchtest in einem vielseitigen Arbeitsumfeld tätig sein und einen Job mit Sinn, bei dem du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln kannst? Du arbeitest gerne strukturiert, magst den Umgang mit Menschen und willst hinter den Kulissen dafür sorgen, dass alles rund läuft? Dann bist du bei uns genau richtig!
Seit 1981 ist Wesser und Partner eine der führenden Fundraising-Agenturen in der Schweiz und steht für Nachhaltigkeit, Menschlichkeit und Innovation. Wir unterstützen die grössten Schweizer Hilfs- und Umweltschutzorganisationen im Bereich Mitgliederwerbung und Mitgliedermanagement.
An unserem Standort in Zürich gehörst du zu einem kleinen, jungen, motivierten Team und arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz. Wir bieten dir die Möglichkeit, Einblicke in vielseitige Tätigkeiten, eine sinnstiftende Arbeit im Fundraising sowie offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Wir suchen eine Unterstützung
ab November bis Sommer 2027 (ca. 80 %)
.Es besteht allenfalls die Möglichkeit, das Arbeitspensum in den Semesterferien zu erhöhen und den Arbeitsvertrag zu verlängern. Im Rahmen deiner verantwortungsvollen Tätigkeit übernimmst du diverse Aufgaben im Bereich Rekrutierung, Vertrieb und Administration:
Personalrekrutierung:
Mitwirken bei der Mitarbeitenden-Gewinnung und dem Bewerbungsprozess, Führen von Bewerbungstelefonaten, Pflegen der Jobportale, Erfassen von Stelleninseraten, Optimieren der laufenden Prozesse
Personaladministration
: Erfassen und Pflegen der Personalstammdaten, Erstellen von Arbeitsverträgen sowie Arbeitszeugnissen, Korrespondieren mit verschiedenen Behörden
Weitere Aufgaben
: Unterstützung im Bereich operativer vertrieblicher Prozesse, Unterstützen von HR-Projekten und Vertrieb, Analysieren von Leistungsdaten
Das bringst du mit:
Du befindest dich im Studium oder hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Du zeichnest dich durch eine selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise aus
Du sprichst Mundart und besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
E-Mail schreiben
. Dein gewünschtes Startdatum und Arbeitspensum bitten wir dich zu erwähnen.
Voraussichtlich werden die Bewerbungsgespräche zwischen 22.-25.09.2026 stattfinden.
Kontakt: Sophie Müller
044 441 73 00|
www.wesser.ch
| Wesser und Partner, Räffelstrasse 10, 8045 Zürich
Wesser und Partner
Frau Xenia Sticher
+41 44 441 73 00

Détails du poste

Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils