Barkeeper 80-100% (m/f)
AK Gastro & Event GmbH
📍 Rütistrasse 3a 5400 Baden
Mitarbeiter/in im Service- und Barbetrieb
Fischerstube AG
Description du poste Mitarbeiter/in im Service- und Barbetrieb à Unter Altstadt 12 6300 Zug
<h3>Einleitung</h3> <p>
Die Fischerstube befindet sich im Herzen der Zuger Altstadt in einem geschichtsträchtigen Haus an der Seefront.
Wir sind bekannt für unsere ausgezeichneten Cocktails, eine breite Auswahl an Craftbieren, auserlesene Weine und köstliche Barsnacks.
Neben unserer Bar und dem gemütlichen Lokal betreiben wir noch eine kleine Gewölbebar und ein unvergleichliches Aussendeck direkt am Zugersee. <br><br></p> <p>
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n motivierte/n und engagierte/n <strong>
Mitarbeiter/in im Service- und Barbetrieb</strong>, der/die mit Leidenschaft und Freude unsere Gäste begeistert. </p> <h3>
Aufgaben</h3> <ul> <li>
Freundliche und professionelle Betreuung unserer Gäste im Service- und Barbetrieb</li> <li>
Zubereitung und Servieren von Getränken und Barsnacks nach Rezeptur der Fischerstube</li> <li>
Beratung der Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken</li> <li>
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich</li> <li>
Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>
Pflege und Reinigung des Arbeitsbereichs gemäss den Hygienevorschriften</li> </ul> <h3>
Qualifikationen</h3> <ul> <li>
Erfahrung im Service- oder Barbetrieb von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>
Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>
Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>
Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>
Bereitschaft zu Abend- und Wochenendeinsätzen</li> </ul> <h3>
Vorteile</h3> <ul> <li>
Arbeiten in einem einzigartigen Ambiente direkt am Zugersee</li> <li>
Ein motiviertes und herzliches Team</li> <li>
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem lebendigen Umfeld</li> <li>
Faire Anstellungsbedingungen und attraktive Arbeitszeiten</li> <li>
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>
Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen</li> </ul> <h3>
Bewerbungsinformationen</h3> <p>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf (mit Foto) und allen wichtigen Anhängen.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! </p>
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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