Mitarbeiter/in Infrastrukturelles Facility Management und Hausdienst (100%) — Tivoli Real Estate Management AG à Spreitenbach | CH-Jobs

Tivoli Real Estate Management AG

Mitarbeiter/in Infrastrukturelles Facility Management und Hausdienst (100%)

Publié le 01 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 59'000 – 99'000/an
5 vues
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Description du poste

Le Shoppi Tivoli à Spreitenbach est le plus grand centre commercial et lifestyle de Suisse avec plus de 160 magasins sur environ 92’000 m² de surface de vente. La Tivoli Real Estate Management AG gère les propriétés du centre avec plus de 70 collaborateurs. Nous sommes responsables de la location des locaux commerciaux, de l'exploitation, de l'entretien technique ainsi que du nettoyage, et rendons l'offre visible en collaboration avec notre département marketing. Ainsi, nous façonnons quotidiennement le Shoppi Tivoli en un lieu vivant d'inspiration et de rencontre.
Nous recherchons un(e) : Employé(e) en gestion des installations infrastructurelles et service d'entretien (100%)
Pour soutenir notre équipe en gestion des installations infrastructurelles et service d'entretien, nous recherchons une personne motivée et flexible.
Vos tâches :
•
Exploitation des installations techniques dans le domaine de la conciergerie et du parking
•
Distribution des chariots de courses aux différentes stations
•
Gestion des installations de recyclage
•
Élimination professionnelle de divers déchets
•
Entretien des abords et nettoyage des surfaces opérationnelles générales
•
Dégagement de la neige/service hivernal sur les routes et chemins de l'ensemble du site
Votre profil :
•
Expérience ou formation dans le domaine de la gestion des installations souhaitée
•
Compréhension de l'utilisation des appareils et machines de nettoyage
•
Personnalité amicale, dynamique et capable de travailler en équipe
•
Conscience de la qualité et sens des responsabilités
•
Permis de conduire catégorie B obligatoire
•
Permis remorque un atout
•
Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
•
Résistance et enthousiasme au travail Disponibilité pour travail en équipes, service de garde, travail le samedi, dimanche et en soirée
Un emploi intéressant et varié vous attend dans un environnement dynamique où vous serez mis au défi et soutenu. Nous cultivons une culture d'entreprise ouverte et familiale. Un 13e mois, 5 semaines de vacances par an, des prestations sociales attractives ainsi qu'une infrastructure moderne complètent ce poste.
Postulez maintenant :
Faites de votre quotidien professionnel une expérience polyvalente et passionnante – nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Détails du poste

📍 Localisation 8957 Spreitenbach (AG)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Technique / Véhicules / Artisanat / Dépot / Transport / Facility Management / Nettoyage
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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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