Mitarbeiter/in Innendienst (80-100%)
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Description du poste
Fort en vente. Communicatif. Fiable. La Freiburger Nachrichten AG recherche, à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, une personne autonome et engagée. Employé(e) en interne (80-100%)
Vos tâches
•
Interlocuteur(trice) pour notre clientèle concernant la publicité et les abonnements via différents canaux de communication
•
Soutien à l’équipe de vente pour les offres, commandes ainsi que la mise en œuvre de campagnes imprimées et digitales
•
Participation à des actions ciblées de vente et de marketing
•
Coordination entre les départements internes pour assurer un déroulement sans accroc
Vos compétences :
•
Formation commerciale achevée ou formation de base équivalente
•
Première expérience professionnelle dans le service client ou un environnement similaire en vente
•
Affinité digitale, bonnes connaissances de MS Office ainsi que maîtrise des nouveaux systèmes et applications d’IA
•
Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en français
Nous vous offrons :
•
Activité variée dans une entreprise dynamique
•
Conditions d’emploi attractives
•
Environnement de travail moderne en emplacement central
Souhaitez-vous rejoindre notre équipe ? Alors contactez-nous et envoyez votre candidature complète par e-mail à Enisa Ademi
HR@freiburger-nachrichten.ch
. Pour toute question, vous pouvez également nous joindre par téléphone au 026 347 30 14.
Vos tâches
•
Interlocuteur(trice) pour notre clientèle concernant la publicité et les abonnements via différents canaux de communication
•
Soutien à l’équipe de vente pour les offres, commandes ainsi que la mise en œuvre de campagnes imprimées et digitales
•
Participation à des actions ciblées de vente et de marketing
•
Coordination entre les départements internes pour assurer un déroulement sans accroc
Vos compétences :
•
Formation commerciale achevée ou formation de base équivalente
•
Première expérience professionnelle dans le service client ou un environnement similaire en vente
•
Affinité digitale, bonnes connaissances de MS Office ainsi que maîtrise des nouveaux systèmes et applications d’IA
•
Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en français
Nous vous offrons :
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Activité variée dans une entreprise dynamique
•
Conditions d’emploi attractives
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Environnement de travail moderne en emplacement central
Souhaitez-vous rejoindre notre équipe ? Alors contactez-nous et envoyez votre candidature complète par e-mail à Enisa Ademi
HR@freiburger-nachrichten.ch
. Pour toute question, vous pouvez également nous joindre par téléphone au 026 347 30 14.
Détails du poste
📍 Localisation
1700 Fribourg (FR)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
33.6 - 42 hours/week
Secteur
Médias / Imprimerie / Edition→
Catégorie professionnelle
Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente interne / Back-Office
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
