Mitarbeiter:in Instandhaltung / Technischer Dienst 80 - 100% — Alterszentrum Suhrhard AG | CH-Jobs

Alterszentrum Suhrhard AG

Mitarbeiter:in Instandhaltung / Technischer Dienst 80 - 100%

Temps plein
Suisse
Publié le 15 Aug 2026
11 vues
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Description du poste

Wir suchen per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine:n
Mitarbeiter:in Instandhaltung / Technischer Dienst 80 - 100%
Aufgaben
Wartung und Instandhaltung der Gebäude mit Fokus auf technische Anlagen
Eigenständige Störungsbehebung sowie Ausführung kleiner Reparaturen und Renovationen
Gartenpflege und Unterhalt der Aussenanlage inkl. Tiergehege
Bereitstellen der Infrastruktur für interne und externe Veranstaltungen
Interesse an digitalen Tools und modernen Technologien
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Hotellerie, Küche, Wäscherei und Pflege/Aktivierung
Anforderungsprofil
Abgeschlossene technische Grundausbildung z.B. Fachmann Betriebsunterhalt EFZ
Handwerkliches Geschick, Flexibilität und ausgeprägtes technisches Verständnis
IT-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit moderner Instandhaltungssoftware
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Freude an Teamarbeit und Bereitschaft für Pikettdienst
Führerausweis Kategorie B
Wertschätzender Umgang mit älteren Menschen sowie freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Gästen und Ansprechpartnern
Wir bieten
Neubau mit modernster Infrastruktur
Eine Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, z.B. mind. 25 Tage Ferien plus 3 zusätzlich bezahlte Freiwunschtage pro Jahr, Zulagen Sa/So/Pikett/Feiertage, überdurchschnittliche Sozialleistungen, Vergünstigungen Personalrestaurant, gratis Getränke/Früchte, kostenlose Parkplätze, Arbeitskleidung täglich bereitgestellt sowie weitere attraktive Benefits
Ein motiviertes und kollegiales Team
Gute Erreichbarkeit, auch mit ÖV
Haben Sie Fragen?
Roman Koster, Leitung Technischer Dienst, Telefon 062 838 11 12 steht Ihnen gerne zur Verfügung.
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
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AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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