Mitarbeiter/in Interne Logistik & Zutrittsservice (w/m/d)

Temps de travail : 80 %
Tu assures, grâce à ton talent d’organisation et ton orientation service, que les processus internes de logistique, de courrier et d’accès fonctionnent de manière fiable. Ensemble, nous concevons des services modernes et faisons avancer activement la numérisation de nos processus.
Tâches & responsabilités :
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Tu garantis le bon fonctionnement du bureau de poste et soutiens les collaborateurs ainsi que les partenaires externes pour toutes les questions liées au service postal et au service.
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Tu traites le courrier entrant numérique et physique, effectues des contrôles de sécurité et coordonnes la livraison dans les délais.
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Tu organises l’envoi de lettres et colis ainsi que la distribution du courrier interne et inter-sites.
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Tu soutiens les processus internes de logistique et de service, gères les consommables et travailles de manière flexible dans les domaines de service adjacents.
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Tu traites les demandes au centre de cartes, crées et personnalises les badges d’accès et aides pour les questions techniques en support de premier niveau.
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Tu participes à des projets d’optimisation et de numérisation des processus et soutiens la mise en place de nouveaux services et procédures.
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Tu gères les clés : tu les remets et les récupères, documentes tous les mouvements dans le système de gestion des clés et effectues des contrôles réguliers des stocks.
Profil & exigences :
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Tu as une formation commerciale ou logistique de base achevée ainsi qu’une expérience dans les domaines du courrier, de la logistique, de la sécurité ou des services aux installations.
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Tu maîtrises les programmes M365 tels qu’Outlook, Teams, Word et Excel et apprécies les processus numériques.
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Tu as de l’expérience dans le traitement numérique du courrier, avec des systèmes de gestion documentaire et idéalement avec SAP.
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Idéalement, tu connais les appareils à rayons X, la personnalisation des badges ou la gestion des clés.
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Tu travailles de manière autonome, structurée et fiable et gardes une vue d’ensemble même dans les situations stressantes.
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Tu fais preuve d’esprit d’équipe, d’orientation service et apprécies la collaboration avec différents groupes d’interlocuteurs.
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Tu disposes d’excellentes connaissances en allemand ainsi que de bonnes compétences en anglais à l’oral et à l’écrit.
À propos de l’équipe
Notre équipe assure quotidiennement un service professionnel et fiable. Nous travaillons en étroite collaboration, nous soutenons mutuellement et faisons avancer ensemble les changements ainsi que les nouvelles solutions numériques.
Avantages :
Dans notre entreprise, nous nous engageons pour une culture d’apprentissage continu, de développement personnel et d’engagement communautaire au niveau national. Il nous tient à cœur de fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que tu seras heureux(se) de faire partie de notre équipe !
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Horaires flexibles
Profite d’horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu’à 50 % à distance – pour un équilibre parfait entre travail et vie privée.
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Prévoyance vieillesse généreuse
Nous prenons en charge 60 % des cotisations pour ta prévoyance vieillesse – pour un avenir sécurisé.
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La santé avant tout
100 % de maintien de salaire en cas de maladie ou d’accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.
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Congé parental
16 semaines de congé maternité (100 % maintien de salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % maintien de salaire) pour passer du temps précieux avec ta famille.
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Soutien pour ta famille
Jusqu’à 20 % de remboursement des frais de garde d’enfants (max. CHF 4 800 par an).
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Réductions exclusives
Réductions attractives sur l’essence, les assurances et la téléphonie mobile chez des partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.
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Transports publics
Avec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), tu te déplaces à moindre coût de A à B.
Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur pratiquant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.
Marcel Oesen