Sonic Suisse
Sozialversicherungsanstalt des Kantons ZĂŒrich SVA
Mitarbeiter/in IT Service Desk (80% - 100%)
Description du poste
Sie sind die erste Anlaufstelle.
Die SVA ZĂŒrich befindet sich auf dem Weg von einer klassischen Service-Desk-Organisation hin zu einer modernen und steuernden IT. Als Mitarbeiter/in im IT Service Desk sind Sie die erste Anlaufstelle fĂŒr unsere internen Nutzerinnen und Nutzer bei IT-Störungen und Serviceanfragen. Sie sorgen dafĂŒr, dass technische Probleme rasch erkannt, strukturiert dokumentiert und effizient gelöst oder weitergeleitet werden. DarĂŒber hinaus ĂŒbernehmen Sie einfache Administrationsaufgaben in unseren zentralen Plattformen Microsoft 365 und Atlassian und tragen damit aktiv zur StabilitĂ€t und QualitĂ€t unserer IT Services bei.
Ihre Rolle und Ihre Aufgaben.
- First-Level-Support & Störungsmanagement
- Entgegennahme und Bearbeitung von IT-Störungen und Serviceanfragen ĂŒber Ticketsystem und Telefon
- Erste Fehleranalyse und selbstÀndige Behebung im Rahmen des First-Level-Supports
- Qualifizierte Weiterleitung komplexer Problemstellungen an den Second-Level-Support mit klarer Dokumentation des Sachverhaltes
- Nachverfolgung offener Anfragen bis zur abschliessenden Lösung sowie RĂŒckmeldung an die Nutzerinnen und Nutzer
- Ticketing & Dokumentation
- VollstÀndige und nachvollziehbare Erfassung aller VorgÀnge im Ticketsystem (Atlassian Jira Service Management)
- Pflege der Wissensdatenbank und Beitrag zur QualitÀtssicherung der Dokumentation
- Einhaltung von SLAs und definierten Supportprozessen
- M365 & Atlassian Administration
- DurchfĂŒhrung einfacher administrativer Aufgaben in Microsoft 365 (z. B. Benutzerverwaltung, Lizenzzuweisung, Gruppenmanagement)
- UnterstĂŒtzung bei einfachen administrativen TĂ€tigkeiten in Atlassian-Produkten Jira & Confluence (z. B. Benutzeranlage, Rechtevergabe, Bereichsverwaltung)
- Zusammenarbeit mit dem System Engineering Team bei eskalationsbedĂŒrftigen Plattformthemen
Ihre Parameter ĂŒberzeugen uns.
- Informatiker/in EFZ oder KaufmÀnnische Ausbildung EFZ mit ICT spezifischer Weiterbildung
- AusgeprÀgte Serviceorientierung und Freude an der direkten Kommunikation mit Nutzerinnen und Nutzer
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte, sorgfÀltige Arbeitsweise
- Belastbar und teamfÀhig, auch in hektischen Situationen
- Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Erste praktische Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk sowie in der Arbeit mit Ticketsystemen von Vorteil
- Gute IT-Grundkenntnisse: Betriebssysteme (Windows), Netzwerkgrundlagen, Office-Anwendungen
- Grundkenntnisse in Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive) von Vorteil
- Erste BerĂŒhrungspunkte mit Atlassian-Produkten (Jira, Confluence) von Vorteil
Weitere AuskĂŒnfte.
Die SVA ZĂŒrich ist das Kompetenzzentrum fĂŒr Sozialversicherungen. Sie gehört zu den Top-Arbeitgebenden im Kanton und liegt in Fussdistanz zum Hauptbahnhof ZĂŒrich. Dass unsere mehr als 1000 Mitarbeitenden ĂŒberdurchschnittlich zufrieden sind, hat gute GrĂŒnde: eine TĂ€tigkeit, die Sinn macht, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und gute Sozialleistungen. Möchten Sie sich in einer wertschĂ€tzenden und offenen Unternehmenskultur einbringen und weiterentwickeln? Herzlich willkommen bei der SVA ZĂŒrich.
Sie kennen die SVA ZĂŒrich nicht? Höchste Zeit, uns kennenzulernen: http://www.svazurich.ch/erleben
Unsere HR-Fachfrau, Edith Steuble, 044 448 58 43, gibt Ihnen gerne weitere AuskĂŒnfte.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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