Mitarbeiter*in Kasse Migros Wydehof Breitenbach — Migros à Breitenbach | CH-Jobs

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Mitarbeiter*in Kasse Migros Wydehof Breitenbach

Publié le 11 Sep 2026
Mis à jour le 26 Sep 2026
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Du liebst den Kundenkontakt und hast idealerweise bereits Verkaufserfahrung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach einem / einer Verkäufer*in Kasse zur Unterstützung der Filiale Breitenbach💳

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Genossenschaft Migros Basel
Breitenbach
Laufenstrasse 4
4226 Breitenbach
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Wichtige Hinweise
Arbeitstage-/zeiten: Montag - Samstag, zwischen 06:00 - 21:00 Uhr
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Mitarbeit an der Kasse und an den Subito Kassen
Kernaufgabe
Administrative Aufgaben im Kassenwesen
Kernaufgabe
Aushilfe in anderen Abteilungen
Was du mitbringst
Erfahrung an der Kasse
von Vorteil
Keine Aus-/Weiterbildung gefordert
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Zwingend
Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
Zwingend
Teamplayer mit einer speditiven und exakten Arbeitsweise
Bewerbung & Kontakt
Melina Mundschin
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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