Mitarbeiter*in Kasse — Stadt Bern à Bern | CH-Jobs
Veröffentlicht am 02 Nov 2026
21 - 21 hours/week
CHF 30'802 – 70'802/Jahr
7 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

À partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, nous recherchons pour la piscine Neufeld un·e employé·e caisse.
Employé·e caisse
Rejoignez notre équipe
Votre travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui y vivent et y travaillent. Façonnez avec nous la communauté et l’avenir de cette ville : visible, tangible, durable.
À la Direction de l’éducation, des affaires sociales et du sport, l’humain est au centre. Le
Service des sports
, en tant que centre sportif de la ville, promeut le sport et le mouvement pour tous, organise des événements, soutient les clubs et est responsable des installations municipales.
Ce que vous accomplissez
•
Dans le secteur caisse, vous êtes la première personne de contact pour nos visiteurs
•
Vous gérez une caisse en toute responsabilité personnelle et êtes chargé·e de la réception des appels téléphoniques, de la fourniture d’informations et du contrôle d’accès de nos visiteurs
•
Vos tâches comprennent également l’exécution de travaux simples de bureau et de nettoyage
Ce que vous apportez
•
Vous avez de l’expérience dans la gestion de caisses et d’argent
•
De plus, vous possédez des connaissances dans le domaine commercial et êtes à l’aise avec l’utilisation de l’informatique
•
Parmi vos points forts figurent – même en période de forte affluence – une méthode de travail précise et une attitude professionnelle envers nos visiteurs
•
Vous êtes flexible et prêt·e à effectuer des services irréguliers
•
Vous vous intégrez dans un planning de service existant
Vos avantages à Berne
Pour du sens & la vie urbaine
Chez nous, vous faites la différence. Vous contribuez à la vie de la ville, assumez des responsabilités et rendez Berne plus agréable à vivre.
Sécurité & stabilité
Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme.
Place pour toute votre vie
Notre modèle de travail s’adapte, autant que possible, à votre vie. Chez nous, vous conciliez tous les domaines de votre vie.
Grandir avec Berne
Nous vous donnons de l’espace pour le développement, la formation continue et l’action autonome.
En forme au quotidien
Grâce au sport, au mouvement et au conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement au travail.
Avantages pour chaque jour
Nous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien.
Contact
Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l’employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de pouvoir vous aider.
Ellen Spori
Collaboratrice RH
031 321 68 50
Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de faire votre connaissance et de vous aider avec plaisir !
Votre processus de candidature
Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous :
Étape 1 : Candidature en ligne
Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d’emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un login. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l’annonce. Cela peut prendre un certain temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien.
Étape 2 : Entretiens
Lors de l’entretien – téléphonique, sur place ou en ligne – nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous convient et comment vous vous intégrez à l’équipe. En cas d’intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes vos questions sur le poste, l’équipe ou les conditions d’emploi sont toujours les bienvenues.
Étape 3 : Étapes supplémentaires dans le processus
Selon le poste, nous convenons d’un jour d’essai ou de découverte, vous confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l’équipe ou invitons à un assessment. En général, des références font aussi partie de notre processus de candidature. Vous serez informé·e de manière transparente de toutes les étapes du processus.
Étape 4 : Décision de candidature
Vous êtes convaincu·e par nous et nous par vous ? Après une promesse orale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu’à la prise de poste. Cela n’a pas fonctionné ? Nous nous réjouissons que vous postuliez malgré tout à d’autres postes intéressants.
Pour Berne. Avec cœur. Avec impact.
À la Ville de Berne, plus de 4'500 personnes réparties sur cinq directions et plus de 80 professions collaborent. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent ici, qui y travaillent. Ensemble, nous façonnons la communauté et l’avenir de cette ville – visible, tangible, durable. Pour notre ville. Pour Berne.

Stellendetails

📍 Localisation 3012 Bern→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 21 - 21 hours/week
Branche Admin. publique / Association→
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Service clients / Call Center
Offene Stellen 26
🧮

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
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