Mitarbeiter*in Kinderparadies — ACTIV FITNESS | CH-Jobs

ACTIV FITNESS

Mitarbeiter*in Kinderparadies

Temps plein
Hochdorf · LU
Publié le 11 Sep 2026
5 vues
📋

Description du poste

Vous êtes attentionné(e) et aimez vous occuper des jeunes enfants ? Vous êtes responsable et gardez une vue d'ensemble même avec un groupe plus important d'enfants ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature !
Ce que vous accomplissez

Garde des enfants jusqu'à 9 ans de nos membres

Vous jouez, bricolez, peignez et chantez avec les enfants

Vous assurez la propreté et l'ordre dans le paradis des enfants

Vous êtes créatif(ve) et aidez à la décoration du paradis des enfants
Ce que vous apportez

Formation : Formation de base ou continue achevée

Domaine : Formation dans le domaine de la garde d'enfants un atout

Expérience professionnelle : Expérience avec des enfants jusqu'à 9 ans ou enfants à vous

Vous êtes une personne dynamique et empathique

Vous habitez dans la région (le trajet domicile-travail ne doit pas dépasser 20 minutes)

Vous êtes flexible concernant les horaires de travail et prêt(e) à remplacer les week-ends, jours fériés ou pendant les absences pour vacances

Vous possédez un permis de travail valide

Allemand (B1)
Ce que nous vous offrons

Lieu de travail central : Nos studios sont situés dans un emplacement central bien desservi

Migros Bank : Compte privé et d'investissement sans frais avec taux préférentiels

Abonnement mobile : Forfait national illimité dès CHF 10.- / mois (Swisscom / digitec connect)

Offres pour employés : Diverses réductions dans les domaines des vacances et assurances (Hertz jusqu'à 10 %, Generali 25 %, assurances Axa jusqu'à 15 %, etc.)

Culture du tutoiement : Nous prônons une interaction respectueuse et à égalité
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Processus de recrutement

Pré-sélection des candidatures

Entretien professionnel

Offre & émission du contrat
Contact
Madame Susanne Hug
HR Business Partner
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Détails du poste

Secteur Tourisme / Voyages / Loisirs

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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