Mitarbeiter*in Kinderparadies — ACTIV FITNESS à Baar | CH-Jobs

ACTIV FITNESS

Mitarbeiter*in Kinderparadies

Veröffentlicht am 25 Aug 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
2.1 - 4.2 hours/week
15 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Du bist fürsorglich und betreust gerne kleine Kinder? Du bist verantwortungsbewusst und behältst auch bei einer grösseren Gruppe von Kindern den Überblick? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wichtige Hinweise:
Du wirst am Mittwochmorgen sowie am Wochenende eingesetzt.
Was du bewegst
Kinderbetreuung der Kleinkinder bis zum 9. Lebensjahr unserer Mitglieder
Du spielst, bastelst, malst und singst mit den Kindern
Du stellst die Sauberkeit und Ordnung im Kinderparadies sicher
Du bist kreativ und hilfst bei der Dekoration des Kinderparadieses mit
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Fachrichtung: Ausbildung im Bereich Betreuung von Vorteil
Berufserfahrung: Erfahrung im Umgang mit Kindern Bis zum 9. Lebensjahr oder eigene Kinder
Du bist eine aufgestellte und einfühlsame Person
Du wohnst in der Region (der Arbeitsweg sollte nicht länger als 20 Minuten dauern)
Du bist flexibel bezüglich der Arbeitszeit und bereit, bei Vertretungen an Wochenenden, Feiertagen oder bei Ferienabwesenheiten auszuhelfen
Du besitzt eine gültige Arbeitsbewilligung
Deutsch (B1)
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Fachgespräch
Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Susanne Hug
HR Business Partner
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Stellendetails

📍 Localisation 6340 Baar (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 2.1 - 4.2 hours/week
Branche Conseil & Services→
Offene Stellen 30

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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