Mitarbeiter/in Konfektion, 100% (m/w) — Tovenca AG | CH-Jobs

Tovenca AG

Mitarbeiter/in Konfektion, 100% (m/w)

Vollzeit Médias / Imprimerie / Edition
Ebmatingen · ZH
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Tovenca AG in Ebmatingen ZH gehört seit über 40 Jahren zu den führenden Anbietern von Selbstklebe-Etiketten für die internationale pharmazeutische Industrie. Unsere hochqualitativen Produkte erfüllen die strengen Anforderungen der Branche und werden unter Einhaltung der ISO-Standards sowie unter Reinraumbedingungen gefertigt
HAUPTAUFGABEN

Konfektion von Etiketten

Einstellen des Kamerasystems zur Prüfung der Etiketten

Durchführung von Qualitätskontrollen

Ausführung von Maschinen- und Gerätewartungen
PROFIL

Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Genaue und effiziente Arbeitsweise

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
WAS WIR BIETEN

Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Sehr engagiertes und kollegiales Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen können Sie uns gerne per Telefon kontaktieren.
044 982 21 48
Shaban Haliti
Tovenca AG
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Branche Médias / Imprimerie / Edition
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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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Ihr Tech-Lebenslauf muss präzise sein.

ATS-ready, Projekte hervorgehoben, Tech-Stack in 6 Sekunden lesbar.

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