Mitarbeiter/in Konfektionierung und Produktion (80-100%) — ZidaTech AG à Hägendorf | CH-Jobs

ZidaTech AG

Mitarbeiter/in Konfektionierung und Produktion (80-100%)

Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Depuis 1986, nous développons et produisons en tant qu'entreprise familiale suisse des équipements électriques pour bâtiments destinés aux environnements résidentiels et professionnels. Le cœur de métier comprend des solutions innovantes pour le câblage en fibre optique et multimédia, les réseaux haute performance, les prises USB de charge et prises électriques, les interphones ainsi que l'automatisation des bâtiments avec KNX.
Dans ces segments intéressants, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e)
Employé(e) en confection et production (80-100%)
Pour renforcer notre équipe, nous cherchons une personne engagée et persévérante, qui prend plaisir à travailler avec des composants délicats et soutient la production par son efficacité et sa motivation. Dans cette fonction intéressante et polyvalente, vous assumerez diverses tâches telles que la fabrication et l'étiquetage de câbles patch ou le montage de boîtiers FTTH et de tôles perforées. De plus, vous garantissez nos exigences de qualité et documentez les écarts.
Vos tâches :
•
Montage et assemblage selon les dessins techniques
•
Réalisation d’étiquetages et marquages professionnels
•
Participation efficace à la production d’unités uniques jusqu’aux petites séries
•
Réalisation de contrôles visuels et de tests fonctionnels simples ainsi que documentation complète des écarts
•
Utilisation et entretien corrects des outils de montage et de contrôle
Votre profil :
•
Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit
•
Habileté manuelle fine pour le travail avec de petits composants
•
Une méthode de travail propre, précise et constamment orientée qualité est pour vous une évidence
•
Vous travaillez efficacement, êtes persévérant(e) et gardez le focus même lors de tâches répétitives
•
Vous êtes flexible, avez une bonne capacité d’assimilation et êtes une personne d’équipe, résistante au stress et fiable
Nous offrons :
•
Une formation complète et soigneuse
•
Un large assortiment de produits de qualité suisse
•
Une culture d’entreprise familiale et ouverte dans une entreprise familiale suisse indépendante
•
Une collaboration au sein d’une équipe dynamique avec des événements réguliers et une culture du tutoiement
•
Des conditions d’emploi attractives (notamment 5 semaines de congés)
•
4 minutes à pied de la gare, parkings gratuits
Si vous êtes motivé(e) à faire bouger les choses, que l’esprit d’équipe et la joie au travail sont importants pour vous et que le thème de l’automatisation des bâtiments et des maisons vous intéresse, alors vous êtes exactement la bonne personne pour nous.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
ZidaTech AG, Rahel Grimm, Fabrikstr. 9, 4614 Hägendorf
Tél. 062 209 60 42
(joignable lundi et mercredi)
, www.zidatech.ch

Was wir bieten

Pas de code vestimentaire, Fruits gratuits, Congé maternité rémunéré, Engagement développement durable, Accès à la formation, Jobsharing, Rémunération des heures supplémentaires, Petit-déjeuner gratuit, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Assurance accident, Assurance complémentaire, Travail à temps partiel, Postes adaptés aux personnes en situation de handicap, Coaching personnel, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Stellendetails

📍 Localisation 4614 Hägendorf (SO)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Machines / Installations / Production / Production / Finition / Montage
Offene Stellen 4
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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