Mitarbeiter/in Kurswesen — Familienzentrum Bezirk Affoltern à Affoltern am Albis | CH-Jobs
Veröffentlicht am 24 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Dénomination de l'institution Association Centre familial district d'Affoltern
Fonction Collaborateur/trice en gestion des cours
Supérieur/e hiérarchique Responsable gestion des cours
Formation continue Selon le règlement sur les salaires et les frais et/ou décision de la direction
Remplacement Remplacement mutuel au sein de l'offre principale de gestion des cours
Objectif Le/la titulaire du poste est un membre d'équipe engagé et actif
Tâches

Acquérir des événements en coordination avec HAL

Calcul des coûts des événements

Encadrement des événements

Ouvertures des événements

Mise à jour des flyers dans la maison

Envoi

Participation aux réunions d'équipe

Participation aux actions de nettoyage
Tâches réparties :

Rédaction des courriers adressés à la direction

Administration de la gestion des cours
Participation aux groupes de travail, comités, offres, etc.

Réunions internes, événements :

Réunions d'équipe et de coordination

Participation aux événements de communication

Participation à l'assemblée des membres

Participation aux formations internes

Participation facultative à la fête d'été et au repas du Centre familial district d'Affoltern
Exigences pour le/la titulaire du poste
Domaine professionnel :

Qualités organisationnelles

Maîtrise sûre de l'allemand

Formation commerciale de base/continue ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans une entreprise commerciale
Personnalité

Engagement social

Fiable et responsable

Autonome

Capacité de communication

Bonnes manières

Esprit d'équipe
Attentes de l'association

Volonté de collaborer bénévolement au sein de l'association selon accord

Stellendetails

🧮

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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