Mitarbeiter:in Ladeneinrichtung — OTTO'S AG à Sursee | CH-Jobs

OTTO'S AG

Mitarbeiter:in Ladeneinrichtung

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 18 Sep 2026
Aktualisiert am 01 Oct 2026
42 - 42 hours/week
18 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Pour notre succursale Sursee Centrale (LU), nous recherchons immédiatement / selon accord
Collaborateur/-trice aménagement de magasin 100%
Immobilier
Votre domaine d’activité
• Ouvertures & transformations de succursales :
Aménagement de nouvelles succursales ainsi que réaménagements des sites existants dans toute la Suisse
• Construction de magasins & agencements :
Mise en œuvre structurée des agencements de magasins selon les directives
• Présentation des marchandises :
Approvisionnement des supports de marchandises ainsi que présentation attrayante des produits
• Coordination sur place :
Direction technique et soutien du personnel de la succursale pendant les phases d’aménagement et de transformation
• Retour d’information & échanges :
Transmission des observations et des potentiels d’optimisation à la direction de projet
Votre profil
• Compréhension visuelle :
Imagination développée et bon sens de l’espace et de la présentation
• Expérience en gestion :
première expérience dans la direction technique ou la coordination d’une équipe dans le commerce de détail
• Personnalité :
Persévérance, fiabilité et mentalité pratique et proactive
• Mode de travail :
Respect des délais, structuré et orienté solutions
• Flexibilité :
Disponibilité pour des missions dans toute la Suisse, y compris les nuitées
• Mobilité :
Permis de conduire catégorie B requis
Ce qui vous attend
Famille OTTO’S
Environnement familial dirigé par les propriétaires.
Ancré, mais moderne et tourné vers l’avenir avec les technologies les plus récentes comme SAP S/4 HANA.
Agilité grâce à une hiérarchie plate et des voies de décision courtes dans une entreprise dynamique.
Développement personnel
Visez haut avec OTTO’S.
Le développement continu nous tient à cœur.
Nous offrons des possibilités d’évolution avec un suivi de carrière individuel ou participons aux frais de formation continue.
Vacances / Flexibilité
Profitez chaque année de 5 semaines de congés et pour les plus de 50 ans, 30 jours de détente.
Temps de travail – nous veillons à un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée. Le vendredi, le week-end commence déjà à 13h00.
Autres avantages
Réductions sur les achats dans toutes les succursales OTTO’S ainsi que sur ottos.ch et sherpaoutdoor.com.
Primes de fidélité généreuses selon les années de service.
Fête annuelle du personnel avec tous les collaborateurs de toute la Suisse.
Billets à prix réduit pour des événements ou divers matchs du FCL et EVZ sont mis à disposition des collaborateurs.
Votre interlocutrice RH
Jacqueline Salazar
041 925 05 38
jacqueline.salazar@ottos.ch

Stellendetails

📍 Localisation 6210 Sursee (LU)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Architecture / Dessin / Planification
Offene Stellen 148
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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