Mitarbeiter/in Lebensmitteleinkauf 100%
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Descrizione del posto
Hospitality Management
Deine Aufgaben und Perspektiven
Mitarbeit in der Sicherstellung des Einkaufs der nötigen Lebensmittel für alle Abteilungen des Hospitality Managements
Mitarbeit in der Abteilung Lebensmitteleinkauf und Lagerbewirtschaftung
Warenannahme frühmorgens in regelmässigem Turnus
Monatliche Wochenendeinsätze
Mitarbeit in der Küche für die Patientenverpflegung
Was du für diese Stelle mitbringst
Abgeschlossene Berufslehre (Gastronomie oder Detailhandel)
Ausbildung im Fachbereich auf Niveau G1 oder G2 und/oder Sachbearbeiter/in Einkauf
Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil
Gute Computerkenntnisse und Dienstleistungsorientierung
Wille, Bereitschaft und Mut Verantwortung zu übernehmen
Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Unser Angebot an dich
Individueller und umfassender Einarbeitungsplan
Familiäre Zusammenarbeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld
Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität sowie diverse Vergünstigungen
Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Bewerbung
Eintritt per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Kevin Staffa, Leiter Lebensmitteleinkauf, Telefon +41 71 494 64 80
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Nina Gerber, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 62 46
Deine Aufgaben und Perspektiven
Mitarbeit in der Sicherstellung des Einkaufs der nötigen Lebensmittel für alle Abteilungen des Hospitality Managements
Mitarbeit in der Abteilung Lebensmitteleinkauf und Lagerbewirtschaftung
Warenannahme frühmorgens in regelmässigem Turnus
Monatliche Wochenendeinsätze
Mitarbeit in der Küche für die Patientenverpflegung
Was du für diese Stelle mitbringst
Abgeschlossene Berufslehre (Gastronomie oder Detailhandel)
Ausbildung im Fachbereich auf Niveau G1 oder G2 und/oder Sachbearbeiter/in Einkauf
Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil
Gute Computerkenntnisse und Dienstleistungsorientierung
Wille, Bereitschaft und Mut Verantwortung zu übernehmen
Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Unser Angebot an dich
Individueller und umfassender Einarbeitungsplan
Familiäre Zusammenarbeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld
Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität sowie diverse Vergünstigungen
Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Bewerbung
Eintritt per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung
Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Kevin Staffa, Leiter Lebensmitteleinkauf, Telefon +41 71 494 64 80
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Nina Gerber, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 62 46
Dettagli del posto
📍 Localisation
3000 Bern (BE)→
Tipo di contratto
Tempo pieno→
Modalità di lavoro
In sede
Grado di occupazione
42 - 42 hours/week
Settore
Conseil & Services→
Posizioni aperte
213
🧮
Simulatore di salario netto (Svizzera)
Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.
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Netto stimato / anno
—
Netto stimato / mese
Deduzioni sociali stimate
AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—
Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.
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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
