Mitarbeiter:in Liegenschaften — STI Bus AG à Thun | CH-Jobs

STI Bus AG

Mitarbeiter:in Liegenschaften

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 15 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
6 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Entre le lac de Thoune, les montagnes impressionnantes autour d'Interlaken et le célèbre Grindelwald, le groupe STI assure depuis des années une mobilité fiable et durable – un élément central de la vie dans la région.
Notre mission va au-delà du simple transport. Nous connectons les personnes – avec des lieux, des opportunités et des expériences. Pour cela, nous comptons sur des collaborateurs engagés, des technologies modernes et une forte ancrage régional.
Employé·e Immobilier
Vos principales tâches
Exécution des travaux de maintenance et d'entretien des biens immobiliers et des infrastructures tels que :
• Assurer la gestion et l'entretien des bâtiments, y compris la réalisation de réparations simples
• Gérer les installations domestiques (CVC, sanitaire)
• Effectuer des travaux simples de peinture et de cloison sèche sur les biens de l'entreprise
• Réaliser des travaux d'aménagement extérieur et de jardinage sur le site de l'entreprise
• Garantir la sécurité hivernale sur le site de l'entreprise
• Effectuer des travaux de nettoyage
• Effectuer des courses spontanées
Votre profil
• Vous possédez un métier manuel ou technique, de préférence avec une formation de spécialiste en maintenance des bâtiments
• Vous avez des connaissances de base en M365 et éventuellement en logiciels de processus tels que la gestion des installations
• Vous détenez le permis de conduire catégorie B avec remorque BE ou/et catégorie C, ou êtes prêt·e à obtenir ces permis
• Vous avez passé les examens pour chariot élévateur et plates-formes élévatrices ou êtes prêt·e à suivre cette formation
• Vous aimez travailler de manière autonome, orientée solution, avec beaucoup d'initiative personnelle et savez établir des priorités
Êtes-vous intéressé·e ?
Avantages STI
Un environnement de travail passionnant et dynamique vous attend, où vous pouvez mettre à profit vos compétences, votre passion et votre personnalité. Vous bénéficiez de conditions d'emploi attractives (notamment divers modèles d'horaires dans une semaine de 41 heures, horaires planifiés, possibilités de formation continue), d'un climat de travail respectueux ainsi que de nombreux avantages supplémentaires.
Devenez un membre important de l'équipe STI
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet que vous nous transmettrez en ligne. Les candidatures par e-mail et papier ne seront pas prises en compte ni renvoyées pour des raisons de protection des données.

Stellendetails

📍 Localisation 3600 Thun (BE) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Véhicules / Artisanat / Dépot / Transport / Facility Management / Nettoyage
Offene Stellen 3
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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