Mitarbeiter:in Liegenschaften — STI Bus AG à Thun | CH-Jobs

STI Bus AG

Mitarbeiter:in Liegenschaften

Temps plein ✓ Candidature directe
Publié le 15 Sep 2026
Mis à jour le 27 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
9 vues
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Description du poste

Entre le lac de Thoune, les montagnes impressionnantes autour d'Interlaken et le célèbre Grindelwald, le groupe STI assure depuis des années une mobilité fiable et durable – un élément central de la vie dans la région.
Notre mission va au-delà du simple transport. Nous connectons les personnes – avec des lieux, des opportunités et des expériences. Pour cela, nous comptons sur des collaborateurs engagés, des technologies modernes et une forte ancrage régional.
Employé·e Immobilier
Vos principales tâches
Exécution des travaux de maintenance et d'entretien des biens immobiliers et des infrastructures tels que :
• Assurer la gestion et l'entretien des bâtiments, y compris la réalisation de réparations simples
• Gérer les installations domestiques (CVC, sanitaire)
• Effectuer des travaux simples de peinture et de cloison sèche sur les biens de l'entreprise
• Réaliser des travaux d'aménagement extérieur et de jardinage sur le site de l'entreprise
• Garantir la sécurité hivernale sur le site de l'entreprise
• Effectuer des travaux de nettoyage
• Effectuer des courses spontanées
Votre profil
• Vous possédez un métier manuel ou technique, de préférence avec une formation de spécialiste en maintenance des bâtiments
• Vous avez des connaissances de base en M365 et éventuellement en logiciels de processus tels que la gestion des installations
• Vous détenez le permis de conduire catégorie B avec remorque BE ou/et catégorie C, ou êtes prêt·e à obtenir ces permis
• Vous avez passé les examens pour chariot élévateur et plates-formes élévatrices ou êtes prêt·e à suivre cette formation
• Vous aimez travailler de manière autonome, orientée solution, avec beaucoup d'initiative personnelle et savez établir des priorités
Êtes-vous intéressé·e ?
Avantages STI
Un environnement de travail passionnant et dynamique vous attend, où vous pouvez mettre à profit vos compétences, votre passion et votre personnalité. Vous bénéficiez de conditions d'emploi attractives (notamment divers modèles d'horaires dans une semaine de 41 heures, horaires planifiés, possibilités de formation continue), d'un climat de travail respectueux ainsi que de nombreux avantages supplémentaires.
Devenez un membre important de l'équipe STI
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet que vous nous transmettrez en ligne. Les candidatures par e-mail et papier ne seront pas prises en compte ni renvoyées pour des raisons de protection des données.

Détails du poste

📍 Localisation 3600 Thun (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Technique / Véhicules / Artisanat / Dépot / Transport / Facility Management / Nettoyage
Poste(s) à pourvoir 3
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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