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Stellenbeschreibung
Verstärkung gesucht für unsere Lingerie – werde Teil unseres Teams!
Du liebst es, wenn alles frisch, sauber und gut organisiert ist? Dann bist du bei uns genau richtig!
MITARBEITER/IN LINGERIE 100%, EMMEN
Deine Aufgaben
Mitarbeit in unserer hauseigenen Lingerie
Verantwortung für eine saubere und zuverlässige Wäscheversorgung
Mitdenken, Anpacken und Organisieren in einem mehrheitlich selbstorganisierten Team
Dein Profil
Fachfrau Hauswirtschaft EFZ oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der Wäscherei/Lingerie von Vorteil
Freude an Teamarbeit und aktives Mitgestalten
Flexibilität bei den Arbeitszeiten (keine festen freien Tage garantiert)
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein gutes Auge fürs Detail
Interesse und Motivation, Wissen weiterzugeben und Lernende zu begleiten
Wir bieten Dir
5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen – mehr Zeit zur Erholung
Mitarbeitervernetzung via MA-App
Ein herzliches, eingespieltes Team mit viel Eigenverantwortung
Interne Kita zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Finanzielle Entschädigung beim kurzfristigen Einspringen (z. B. bei Krankheitsausfällen)
Attraktives Mobilitätskonzept mit Gutscheinen für unsere Mitarbeitenden
Einen Arbeitsplatz, der dich und dein Organisationstalent fordert und fördert
Interessiert?
Gerne gibt dir Frau Verena Kneubühler, Leiterin Team Facility Management, persönlich nähere Auskunft über die Stelle. Telefon 041 268 71 99.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
www.bzeag.ch/mini-bze
Du liebst es, wenn alles frisch, sauber und gut organisiert ist? Dann bist du bei uns genau richtig!
MITARBEITER/IN LINGERIE 100%, EMMEN
Deine Aufgaben
Mitarbeit in unserer hauseigenen Lingerie
Verantwortung für eine saubere und zuverlässige Wäscheversorgung
Mitdenken, Anpacken und Organisieren in einem mehrheitlich selbstorganisierten Team
Dein Profil
Fachfrau Hauswirtschaft EFZ oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der Wäscherei/Lingerie von Vorteil
Freude an Teamarbeit und aktives Mitgestalten
Flexibilität bei den Arbeitszeiten (keine festen freien Tage garantiert)
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein gutes Auge fürs Detail
Interesse und Motivation, Wissen weiterzugeben und Lernende zu begleiten
Wir bieten Dir
5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen – mehr Zeit zur Erholung
Mitarbeitervernetzung via MA-App
Ein herzliches, eingespieltes Team mit viel Eigenverantwortung
Interne Kita zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Finanzielle Entschädigung beim kurzfristigen Einspringen (z. B. bei Krankheitsausfällen)
Attraktives Mobilitätskonzept mit Gutscheinen für unsere Mitarbeitenden
Einen Arbeitsplatz, der dich und dein Organisationstalent fordert und fördert
Interessiert?
Gerne gibt dir Frau Verena Kneubühler, Leiterin Team Facility Management, persönlich nähere Auskunft über die Stelle. Telefon 041 268 71 99.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Stellendetails
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Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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