Kistler
NESTLE
Mitarbeiter:in Logistik
Descrizione del posto
Wir bei Nestlé wollen dazu beitragen, eine bessere und gesündere Welt zu gestalten, Menschen zu einem gesünderen Leben zu inspirieren und in einem Umfang und Tempo zu arbeiten, das einen Unterschied machte. Wir tun dies, indem wir ein vielfältiges, freundliches, unterstützendes und kollaboratives Umfeld fördern, das positiven Wandel hervorruft, Innovationen begrüsst und Menschen und Teams befähigt, zu gewinnen.
Unser Ziel ist es, freundliche, respektvolle und inspirierende Teammitglieder einzustellen, denen das Leben der Menschen, die wir jeden Tag berühren, am Herzen liegt.
Mitarbeiter:in Logistik
Positions Übersicht
Standort: Basel, Schweiz
Unternehmen: Nestlé Suisse SA
Beschäftigungsgrad: 100%
Vertragsart: Befristet
Anstellungsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
Benefits
•
Min. 25 Tage Ferien pro Jahr, je nach Alter mehr
•
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
•
13. Monatslohn und Bonusmöglichkeit
•
Leistungen der Pensionskasse über dem gesetzlichen Minimum
•
Beiträge an die Krankentaggeldversicherung zu 100% vom Arbeitgeber bezahlt
•
Standorte mit agilen und kollaborativen Arbeitsplätzen
•
Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
•
Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung
Kurzüberblick Position
Die Fabrik Basel ist ein leistungsstarker Produktionsbetrieb der Nestlé Suisse S.A. und stellt kulinarische Produkte der Marken THOMY für das In- und Ausland her.
Für unsere Abteilung Produktion suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
Mitarbeiter:in Logistik
.
Ein Tag im Leben eines/-r Mitarbeiter:in Logistik
•
Sämtliche Arbeiten mit Staplerfahrzeugen
•
Bereitstellung von Inland- und Exportaufträgen
•
Verladung von Exportwaren
•
Entladung von Rohstoffen
•
Mithilfe bei Auszeichnungen der Paletten mit SAP-Label sowie Einlagerung
•
Musterentnahme
•
Ein- und Auslagerungen
•
Versorgung der Produktionslinien
•
Reinigungsarbeiten nach Reinigungsplan
•
Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen
Das macht Sie erfolgreich
•
Abgeschlossene Lehre im Logistikbereich oder in der Lebensmittelbranche
•
Staplerfahrausweis (SUVA anerkannt)
•
Pflichtbewusste, exakte, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise
•
SAP-Kenntnisse
•
Sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse
•
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen in einem Schichtbetrieb
Wir bei Nestlé wollen dazu beitragen, eine bessere und gesündere Welt zu gestalten, Menschen zu einem gesünderen Leben zu inspirieren und in einem Umfang und Tempo zu arbeiten, das einen Unterschied machte. Wir tun dies, indem wir ein vielfältiges, freundliches, unterstützendes und kollaboratives Umfeld fördern, das positiven Wandel hervorruft, Innovationen begrüsst und Menschen und Teams befähigt, zu gewinnen.
Unser Ziel ist es, freundliche, respektvolle und inspirierende Teammitglieder einzustellen, denen das Leben der Menschen, die wir jeden Tag berühren, am Herzen liegt.
Möchten auch Sie Teil der Thomy-Familie werden? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome etc.) auf Deutsch direkt online zu.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Offerte simili
Vedi altre →Endress+Hauser
Senior Talent Acquisition Expert*in (f/m/d) 80-100%
Vedi l'offerta →Humanis AG
(Senior) Software Developer - Production Tools (C# / .NET / Hardware-Integration)
Vedi l'offerta →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa