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Mitarbeiter*in Logistik - Intralogistik
Description du poste
Als führender Schweizer Online-Supermarkt und Teil der Migros-Gruppe stehen wir für Innovation, Teamwork und Kundennähe. In unserem neuen & hochmodernen Logistikzentrum in Regensdorf sorgst du in der Intralogistik dafür, dass die richtigen Artikel zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind - so trägst du entscheidend zu effizienten Abläufen und einer stabilen Versorgung bei!
Was du bewegst
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Intralogistik & Nachschubsteuerung: Sicherstellung des Produkt-Nachschubs in die verschiedenen Zonen sowie Verteilung und Einlagerung von Gebinden an definierten Übergabe- und Lagerplätzen.
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Systemgestütztes Arbeiten: Buchung von Lagerbewegungen und Gebinden mittels Lagerverwaltungssystem zur Gewährleistung korrekter Bestände.
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Bestands- & Qualitätsmanagement: Erkennen von fehlerhaften, beschädigten oder falsch eingelagerten Artikeln, Korrektur von Beständen mittels MDE-Gerät sowie Meldung und Klärung von Abweichungen.
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Material- & Entsorgungsmanagement: Bereitstellung von Materialien sowie Entsorgung von Abfall und Leergebinden gemäss Aufträgen aus dem System.
Was du mitbringst
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Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
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Fachrichtung: Logistik (idealerweise)
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Berufserfahrung: 2+ Jahre Logistik
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Körperlich aktiv: Du arbeitest gerne in Bewegung und packst im Arbeitsalltag tatkräftig mit an.
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Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Bereitschaft für fixe Arbeitszeiten im Schichtbetrieb und in unterschiedlichen Temperaturzonen.
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System- & Praxisaffinität: Freude an systemgestützter Arbeit im Lager sowie Grundkenntnisse im Umgang mit Lager-Systemen und MDE-Geräten.
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Teamorientierung: Offenheit und Bereitschaft, bei Bedarf auch deine Kolleg*innen in angrenzenden Bereichen zu unterstützen.
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Erfahrung in der Logistik & Staplerausweis: Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen in der Logistik und einen Staplerausweis.
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Deutsch (A2)
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Englisch (A1)
Was wir dir bieten
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Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub
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Cumulus-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten
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Sport- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr
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Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür
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Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
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Eigenverantwortung & Freiraum: Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
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Vorselektion der Bewerbungen
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Persönliches Video- oder Telefongespräch
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Fachgespräch
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Kennenlernen Team
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Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Julian Schmid
Talent Acquisition Specialist
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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