Mitarbeiter*in Logistik - Tiefkühlbereich (Nachtschicht)

Als führender Schweizer Online-Supermarkt bringen wir täglich tausende Bestellungen zuverlässig zu unseren Kund*innen. In unserem neuen, hochmodernen Logistikzentrum in Regensdorf sorgst du in der Nachtschicht im Tiefkühlbereich dafür, dass Qualität, Präzision und Tempo perfekt zusammenspielen - werde Teil unseres «coolen» Teams!
Wichtige Hinweise:
So: 22 - 05:30 Uhr / Mo - Do: 20 - 05 Uhr / Bei Stellenantritt ärztliches Kälteattest zwingend.
Was du bewegst
Kommissionierung: Zusammenstellen von Kundenbestellungen aus Lagerbehältern oder Regalen in unsere Versandboxen.
Systemgestütztes Arbeiten: Du arbeitest mit modernen Scanner-Geräten und sorgst für eine präzise Bearbeitung der Pickaufträge.
Qualitäts- & Prozessverantwortung: Sicherstellung von Vollständigkeit, Qualität und Effizienz im Picking-Prozess.
Einhaltung von Standards: Überwachung und Einhaltung von Sicherheits- und Hygienerichtlinien.
Was du mitbringst
Bildung: Keine Aus-/Weiterbildung gefordert
Fachrichtung: Logistik
Berufserfahrung: 2+ Jahre Logistik
Körperliche Gesundheit: Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit für Tätigkeiten in einer Tiefkühlumgebung bei Temperaturen bis zu -21 °C.
Nachtarbeit: Die Nacht ist dein Rhythmus - du bist es gewohnt, im Nachtschichtbetrieb zu arbeiten.
Teamorientierung: Du arbeitest gerne im Team und unterstützt bei Bedarf auch deine Kolleg*innen in angrenzenden Bereichen.
Erfahrung in der Logistik: Idealerweise verfügst du bereits über erste Erfahrungen in der Logistik - Erfahrungen in gekühlten Bereichen sind ebenfalls von Vorteil.
Digitale Kompetenz: Freude am Arbeiten mit digitalen Hilfsmitteln und Scanner-Geräten.
Deutsch (A2)
Englisch (A1)
Was wir dir bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub
Cumulus-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten
Sport- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr
Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür
#oneteam: Du wirst Teil eines Teams, das anpackt, füreinander da ist, Vielfalt lebt und gemeinsame Ziele mit Begeisterung verfolgt.
Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Eigenverantwortung & Freiraum: Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Fachgespräch
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Julian Schmid
Talent Acquisition Specialist
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