Mitarbeiter*in Logistik Wareneingang (m/w/d) 100% — Manor AG | CH-Jobs

Manor AG

Mitarbeiter*in Logistik Wareneingang (m/w/d) 100%

Temps plein
Basel · BS
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Mitarbeiter*in Logistik Wareneingang (m/w/d) 100%
Hochdorf | Vollzeit | 100% | unbefristet | per sofort
Jeder Besuch ist etwas Besonderes – und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen!
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich
Wareneingang
suchen wir per
sofort
, am Standort
Hochdorf
, eine*n motivierte*n und engagierte*n
Mitarbeiter*in Logistik, 100%
.
Deine Verantwortung
Du erledigst diverse Lagerarbeiten in verschiedenen Abteilungen (Kommissionieren mit einem Fahrzeug und Pick-by-Voice, Bestellungen für Kunden verarbeiten, Spedition, Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle).
Du übernimmst allgemeine Arbeiten im Zusammenhang mit den Abteilungen.
Du hilfst bei hoher Arbeitsauslastung in anderen Abteilungen aus.
Du sortierst und entsorgst das Verpackungsmaterial nach Vorgaben.
Du hältst die Ordnungs-, Sauberkeits- und Sicherheitsstandards konsequent ein.
Dein Profil
Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker*in EFZ oder EBA.
Du hast bereits Berufserfahrung in der Logistik, im Lager oder in der Spedition.
Du besitzt idealerweise einen SUVA anerkannten Staplerausweis.
Du bist vielseitig einsetzbar, hast eine Hands-On Mentalität und arbeitest gerne im Team.
Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und ein sehr gutes vernetztes Denken.
Du bist handwerklich geschickt und magst anspruchsvolle körperliche Arbeiten.
Du bist flexibel nach Einsatzplan verfügbar und ein Arbeitsbeginn ab 05.00 Uhr sowie Schichtarbeit ist kein Problem.
Du sprichst fliessend Deutsch und hast von Vorteil Kenntnisse einer zweiten Landessprache.
Unser Angebot
Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
5 bis 7 Wochen Ferien
3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein. Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.
Dein Kontakt Camille Vicquery
Die Manor AG mit Hauptsitz in Basel ist Schweizer Marktführerin im Sektor Warenhäuser mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 6'800 Mitarbeitende und bildet jährlich ca. 200 Lernende aus. Die Manor AG betreibt 65 Warenhäuser, 23 Manor Food Märkte und 23 Manora Restaurants sowie 3 Verteilzentralen.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Tourisme & Loisirs

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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2 lettres de motivation
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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