Mitarbeiter/in Nachtwache - Mutterschaftsvertretung (a) — Kanton Luzern | CH-Jobs

Kanton Luzern

Mitarbeiter/in Nachtwache - Mutterschaftsvertretung (a)

Temporär Admin. publique / Association
Hohenrain · LU
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
4 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Employé(e) de garde de nuit - Remplacement maternité (a)
10% - 30% | Hohenrain | dès le 01.10.2026 ou selon accord, contrat à durée déterminée jusqu'au 31.12.2026
Postuler maintenant
Au Centre pédagogique curatif Hohenrain (HPZH), nous accompagnons et soutenons les enfants et adolescents en situation de handicap sur leur chemin vers une vie autonome. En raison d’un remplacement maternité, nous recherchons pour notre internat une personne engagée pour la garde de nuit rémunérée à l’heure, avec un taux d’activité de 1 à 2 nuits par semaine.
Vos tâches

Vous veillez au calme nocturne et apportez un soutien médical et infirmier à nos enfants et adolescents.

Vous prenez en charge un à deux groupes résidentiels comprenant environ quatre à huit enfants et adolescents.

Vous assurez le flux d’informations vers l’équipe de jour afin que les transitions entre le jour et la nuit se déroulent sans accroc.

Vous documentez de manière fiable les incidents et particularités survenus durant la nuit, effectuez de petites tâches administratives et participez aux réunions.
Votre profil

Vous êtes diplômé(e) en tant que professionnel(le) en soins infirmiers FH/HF, spécialiste en santé ou aide-soignant(e) SRK et avez déjà acquis une longue expérience professionnelle.

Le travail avec des enfants et adolescents présentant un handicap cognitif vous est familier et vous procure de la satisfaction.

Vous avez déjà une expérience en garde de nuit et travailler seul(e) sur une longue période ne vous pose pas de problème.

Vous êtes flexible, travaillez de manière responsable et gardez toujours un œil attentif sur les enfants et adolescents.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre
Nos domaines d’action sont aussi variés que nous.
Environnement, infrastructure, finances, sécurité, santé, éducation et bien plus encore - ensemble, nous façonnons le canton de Lucerne.
Avec nous, vous progressez.
Nous offrons des opportunités de carrière et de développement attractives et passionnantes - tant dans la direction que pour les experts spécialisés.
Nous travaillons de manière flexible et intelligente.
Le travail mobile et flexible a une grande importance chez nous. Plus de la moitié de nos collaborateurs travaillent à temps partiel et réalisent leurs objectifs professionnels en harmonie avec leurs engagements privés.
Vous bénéficiez chez nous.
Offres de formation continue attractives
, plateformes de réduction pour les employés, offres mobiles et internet, Next Bike, remises sur flotte, et autres avantages.
Tous nos avantages en un coup d’œil
Votre employeur
Travailler pour le
canton de Lucerne
signifie façonner l’avenir - celui du canton, de ses habitants et enfin le sien propre. Plus de 7'000 collaborateurs dans 200 professions différentes contribuent chaque jour à la qualité de vie exceptionnelle de notre canton.
Le
Centre pédagogique curatif Hohenrain
est un centre de compétence pour la formation, le soutien et l’accompagnement d’environ 200 enfants et adolescents dans les domaines du développement cognitif et du développement du langage, dans l’enseignement, la pédagogie sociale et la thérapie, de la base jusqu’à l’âge de 18 ans. Environ 300 collaborateurs issus de différentes professions dans les domaines de l’enseignement, de la pédagogie sociale, de la thérapie, de l’accompagnement, de l’économie domestique, du service technique et de l’administration y contribuent.
Le « a » dans le titre du poste signifie « tous ». Le canton de Lucerne est synonyme de diversité et de pluralité.
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Votre lieu de travail
Dorfstrasse 19, Hohenrain
Votre contact
Département de l’éducation et de la culture
Centre pédagogique curatif Hohenrain
Philippe Renggli
Chef de service Hébergement
+41 41 590 75 40
https://hpz-hohenrain.lu.ch
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Stellendetails

Branche Admin. publique / Association
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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