Centre neuchĂątelois de psychiatrie
Psychiatrische Dienste Aargau AG PDAG
Mitarbeiter/in Personen- und Objektschutz/Sicherheitsdienst
Description du poste
Zur ErgÀnzung unseres bestehenden Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als
Mitarbeiter/in Personen- und Objektschutz/Sicherheitsdienst
100-100%
Der Querschnittsbereich Betriebe setzt sich aus den Abteilungen Hotellerie, Ăkonomie, Unterhalt Immobilien, Sicherheit und Sicherheitsdienst Forensik der PDAG zusammen. Dabei stellen die zahlreichen Aufgaben und Dienstleistungen nicht nur einen reibungslosen Betrieb der PDAG sicher, sondern ermöglichen auch wichtige Voraussetzungen zur Entwicklung der Behandlungseffizienz, BehandlungseffektivitĂ€t und der Arbeitsplatz- und BehandlungsattraktivitĂ€t. Zudem ist der Bereich Betriebe fĂŒr die Immobilienprojekte verantwortlich, die neben der Zu- und Vermietung auch die Errichtung von Liegenschaften, den Unterhalt und die Sanierung von GebĂ€uden beinhalten.
Profil
- Abgeschlossene Berufslehre mit eidg. FĂ€higkeitsausweis
- Vorzugsweise Weiterbildung zu Eidg. Fachfrau / Fachmann Sicherheit und Bewachung FSB oder Fachfrau/Fachmann Justizvollzug mit mehrjÀhriger Erfahrung im Sicherheitsbereich
- Einwandfreier Leumund (Auszug aus dem Zentralstraf- und Betreibungsregister)
- VerstÀndnis und Toleranz im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft
- Deeskalationskompetenz
- Bereitschaft, in der Nacht, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
- Flexible, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude an einer anspruchsvollen Arbeit
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Sicherheit im Umgang mit den gÀngigen Office-Anwendungen
Aufgaben
- Personenschutz (Begleitungen des Behandlungsteams und Interventionen in Krisensituationen)
- Objektschutz (GewÀhrleistung von Sicherheit und Ordnung im Klinikbetrieb)
- Betrieb einer Sicherheitsloge (Zutritts- und Personenkontrollen)
- Umsetzung der Sicherheitsvorschriften
- Ăbernahme von Pikettdiensten
Benefits
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestĂ€rkt wird. Daneben bieten wir attraktive VergĂŒnstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Ăko-Bonus ausbezahlt. ZusĂ€tzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen fĂŒr Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Fragen zur Stelle?
Herr Miro Barp Leiter Sicherheitsdienst
+41 56 462 25 35
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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