Mitarbeiter:in Produktion 50-100% mit IV-Rente — VEBO Genossenschaft | CH-Jobs

VEBO Genossenschaft

Mitarbeiter:in Produktion 50-100% mit IV-Rente

Temps plein
Arbeit
Publié le 03 Sep 2026
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Die VEBO Genossenschaft gehört zu den grössten Arbeitgebern im Kanton Solothurn und bietet Jobs mit und ohne IV-Rente in verschiedensten Bereichen.
Wir suchen Verstärkung – wir suchen dich für unser Team. Wir bieten nicht nur einen spannenden und modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein vielfältiges Umfeld.
Wir suchen für unseren Standort in Olten eine:n Mitarbeiter:in Produktion mit IV-Rente.
So sieht dein neuer Arbeitsalltag aus
Du setzt einfache oder komplexe Baugruppen/ Bausätze zusammen
Du führst Kontrollarbeiten durch
Du arbeitest mit den Händen oder an diversen Maschinen
Du kannst im Sitzen oder im Stehen arbeiten
Was wir von dir wünschen
Du bist es gewohnt exakt, sauber und zuverlässig zu arbeiten
Du schätzt klare Strukturen, ruhige Arbeitsprozesse und verständliche Anweisungen
Was wir dir bieten – unsere vielseitige Mitarbeiterbenefits
Sorgfältige Einarbeitung
Angepasste Arbeitsumgebung, in der du dich wohl fühlst
Wertschätzendes und unterstützendes Team
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Preiswerte und gesunde Verpflegung
Kostenlose Sozialberatung
Weitere Vorteile für Mitarbeitende
Wie geht’s jetzt weiter? Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Sende uns deine Bewerbung per Online-Formular.
Hast du noch Fragen? Melde dich bei Silja Lorenz, Tel. 062 287 96 83.
Eine IV-Verfügung oder eine laufende Rentenprüfung ist Voraussetzung für diese Stelle.
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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