Mitarbeiter:in Produktion Industriebetrieb — Jura-Cement-Fabriken AG | CH-Jobs

Jura-Cement-Fabriken AG

Mitarbeiter:in Produktion Industriebetrieb

Temps plein
Arbeit
Publié le 25 Aug 2026
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Description du poste

Die Jura-Cement-Fabriken AG ist Teil der JURA Materials-Gruppe, die zum internationalen Baustoffkonzern CRH gehört. Zu JURA CEMENT zählen die Produktionsbetriebe in Wildegg (AG) und Cornaux (NE). Mit einer Produktionskapazität von über 1 Mio. Tonnen Zement sind wir die zweitgrösste Zementherstellerin in der Schweiz. Dank innovativen, nachhaltigen Produktionsverfahren ist Wildegg das modernste und vorbildlichste Zementwerk der Schweiz.
Mitarbeiter:in Produktion Industriebetrieb
Gemeinsam an der Zukunft bauen
Bei uns gibt es viel zu tun
Abwechslungsreiche Arbeiten im Zementwerk, z. B. im Bereich Reinigung, Arbeiten mit Baumaschinen, Stapler usw.
Mitarbeit bei Anlagen-, Jahres- und Ofenrevisionen
Befüllen der Rohmaterialhalle nach Vorgaben
Tätigkeiten rund um die Reifenannahme (Pneubagger, Radlader)
Annahme diverser Betriebsstoffe und deren Einlagerung in Silos oder Bahnkesselwagen
Übernahme von kleineren administrativen Aufgaben im Betriebsalltag
Zum Teil Piketteinsätze am Wochenende
So mischen Sie bei uns mit
Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich
Freude an praktischer Arbeit und ein gutes technisches Verständnis, gute Auffassungsgabe
Bereitschaft zur Weiterbildung (z. B. Gefahrengutannahme)
Freude am bedienen von verschiedenen Fahrzeugen wie Radlader, Stapler, Pneubagger, mobile Staubsauganlage usw.
Gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
Bereitschaft zum Engagement in der betriebseigenen Feuerwehr
Ihre Vorteile
Rahmenbedingungen
Mindestens 5 Wochen Ferien
9 bezahlte Feiertage
Vermittlungsprämie
Grosszügige Dienstaltersgeschenke
Gratis Parkplätze
Gratis Getränke
Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
Vergünstigungen
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
REKA-Geld
Treibstoff (Benzin, Diesel)
Baumaterial-Produkte
Gute Konditionen bei Krankenkassen
Work Life Balance
Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung
Unterstützung bei Weiterbildungen
Nachwuchsförderprogramm
Stagiaires/Expat
Alles klar?
Wunderbar, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch Fragen haben, ist Stephanie Berndt, HR Generalist, unter +41 62 887 76 38 gerne für Sie da.
Jura-Cement-Fabriken AG
Talstrasse 13
5103 Wildegg
www.juracement.ch
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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