Mitarbeiter:in Raumpflege / Wäscheversorgung 70% — Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG | CH-Jobs

Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG

Mitarbeiter:in Raumpflege / Wäscheversorgung 70%

Temps partiel
Frutigen · FR
Publié le 10 May 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG ouvre un poste de Mitarbeiter:in Raumpflege / Wäscheversorgung 70% a Unterseen.

Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.
Mitarbeiter:in Raumpflege / Wäscheversorgung 70%
per 01.07.2026 oder nach Vereinbarung
Dein Aufgabengebiet

Du bist primär für die Unterhaltsreinigung in den
Bewohnerzimmern verantwortlich sowie der übrigen
Infrastruktur gemäss Dienstablauf / Reinigungsplan

Du hilfst bei den Grund-, Zwischen- und
Austrittsreinigungen der Bewohnerzimmer

Weiter unterstützt du bei Bedarf das Team in der
Wäscherei und hilfst mit, die hygienische und
einwandfreie Aufbereitung der Bewohner- und
Betriebswäsche zu gewährleisten

Du leistest deinen Beitrag für eine hochstehende Dienstleistungsqualität
Deine Kompetenzen

Du hast Erfahrung in der Reinigung, von Vorteil in
Spital-/ Pflegebetrieben, und bringst die
nötige Erfahrung sowie Fachkompetenz mit

Mit deiner selbständigen, verantwortungsbewussten und effizienten Arbeitsweise ergänzt du unser Team optimal

Du bist flexibel, freundlich und schätzt die
Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen

Dank den guten Deutschkenntnissen kannst du dich
sicher verständigen

Die Dienstzeiten bewegen sich aktuell zwischen 07.00-16.00 Uhr unter der Woche und am
Wochenende am Vormittag
Deine Vorteile

Aus- und Weiterbildungen:
Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.

Attraktive Anstellungsbedingungen:
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem
GAV Berner Spitäler und Kliniken
. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.

Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen:
Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.

Familie, Freizeit und Beruf (Du):
Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
Wir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig und prägst die Zukunft und Entwicklung der Spitäler fmi AG massgeblich mit.
Wir freuen uns auf dich!
Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Tobias Winkelmann, Teamleiter Gästebetreuung + Facility Services SPW.
+41 33 826 84 50
E-Mail schreiben

Rejoignez Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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