Mitarbeiter:in Raumpflege

Employé·e d'entretien des locaux
Pistor AG est l'entreprise leader, indépendante dans le commerce et les services pour les boulangeries-confiseries, la gastronomie et le marché de la santé. Logistique de pointe, idées innovantes, fiabilité, actions durables et beaucoup de passion – c’est exactement ce qui rend nos clients plus performants.
Maintenant, tu as la chance de participer à l’histoire à succès de notre entreprise.
Tes tâches
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Entretien et nettoyage de base des bureaux ainsi que des salles de réunion et de conférence
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Nettoyage d’entretien des installations sanitaires (toilettes, douches, vestiaires)
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Aide au nettoyage de base des portes vitrées et façades en verre
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Nettoyage d’entretien des sols en dalles, acier chromé et textile, comme passer l’aspirateur, enlever les taches, nettoyage humide et à l’eau
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Nettoyage des sols avec une autolaveuse
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Jours de travail : du lundi au vendredi
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Horaires de travail : 07:30 – environ 11:30 et 13:00 – environ 20:00
Ton profil
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Expérience professionnelle avérée dans le secteur du nettoyage
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Connaissances des méthodes de nettoyage et de leurs appareils
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Manière de travailler autonome, propre et efficace
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Disponibilité et flexibilité pour des travaux supplémentaires
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Bonnes compétences orales en allemand
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Qualités de joueur d’équipe
Tes avantages
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Développe-toi :
Nous soutenons ton développement personnel et professionnel avec une multitude de formations internes et externes.
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Pour ta santé :
Nous proposons diverses activités sportives organisées en interne et un restaurant du personnel à prix avantageux pour une alimentation équilibrée.
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En toute sécurité :
Nous offrons des prestations sociales modernes ainsi que le maintien du salaire et te faisons participer au succès de l’entreprise.
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Bien en route :
Tu as accès à des possibilités de carburant à prix réduit, un bus du personnel qui te prend en charge à la gare et tu bénéficies d’entrées gratuites pour des activités de loisirs.
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Agir et se sentir bien :
Tu profites de voies de communication courtes et de notre culture d’entreprise ouverte et valorisante. Le tout dans une entreprise moderne qui accorde beaucoup d’importance à la durabilité.
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Flexible et équilibré :
Tu peux adapter ton modèle de travail de manière flexible, tu as au minimum cinq semaines de vacances et selon l’activité la possibilité de travailler en télétravail.
Pistor AG / Ressources Humaines / Pascale Peter
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