Mitarbeiter:in Regulatory AffairsMitarbeiter:in Regulatory Affairs — Frike Pharma AG à Suisse | CH-Jobs

Frike Pharma AG

Mitarbeiter:in Regulatory AffairsMitarbeiter:in Regulatory Affairs

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Suisse · ZH
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
42 - 42 hours/week
12 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

En tant que plus grand fabricant indépendant de produits sous contrat en Suisse, le GROUPE FRIKE propose des solutions intelligentes pour que les produits de nos clients rencontrent un grand succès. 80 ans d'expérience font de nous un partenaire compétent pour les clients des secteurs pharmaceutique, cosmétique et chimique. Nous développons et produisons des produits exigeants, du liquide au solide. Avec savoir-faire, fiabilité et esprit d'innovation, nous concrétisons chaque souhait de nos clients. Pour y parvenir, nos collaborateurs s'engagent chaque jour et accomplissent des choses remarquables.
Collaborateur/trice Affaires réglementaires
Vos tâches
•
Mise en œuvre et suivi des exigences du nouveau règlement sur l'emballage et les déchets d'emballage (PPWR)
•
Évaluation des exigences réglementaires et leur mise en œuvre dans l'entreprise
•
Direction et coordination de projets dans le domaine des affaires réglementaires
•
Contrôle et évaluation de la conformité des matériaux d'emballage et des produits
•
Approvisionnement, évaluation et gestion des documents réglementaires et des déclarations de conformité
•
Gestion des données réglementaires dans le système ERP
•
Conseil et soutien aux clients ainsi qu'aux départements internes sur les questions réglementaires
•
Interlocuteur pour les autorités, fournisseurs, clients et prestataires externes
•
Élaboration de processus, instructions de travail, formations et informations clients
•
Planification, suivi des délais et documentation des travaux de projet
•
Participation à des événements spécialisés ainsi que formation continue dans le domaine réglementaire
Votre profil
•
Diplôme en ingénierie chimique, ingénierie de l'emballage, ingénierie des matériaux ou formation technique ou scientifique équivalente
•
Connaissances approfondies en chimie ainsi qu'en matériaux d'emballage
•
Expérience en gestion de projet et en direction autonome de projets
•
Idéalement expérience dans les affaires réglementaires, le droit de l'emballage ou la conformité des produits
•
Méthode de travail analytique et structurée
•
Grande initiative personnelle ainsi qu'excellentes compétences en communication
•
Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
•
Très bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit
•
Maîtrise de MS Office ainsi que des systèmes ERP, un avantage
Notre offre
•
Notre offre
•
Tâches passionnantes et variées dans un environnement polyvalent où chaque jour est différent
•
Voies de décision courtes, culture du tutoiement
•
26,5 jours de congé (augmentables selon l'ancienneté), le 24 décembre est offert
•
Parking gratuit, abonnement demi-tarif ainsi que d'autres avantages dans les domaines loisirs & culture

Stellendetails

📍 Localisation 8623 Suisse (ZH)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Regulatory Affairs
Offene Stellen 2
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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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