Mitarbeiter*in Sales Man's World

Les services de restauration de Migros Zurich représentent des expériences exclusives, des marques fortes et des formats d'événements tels que Man's World. En tant que collaborateur(trice) Sales, vous conseillez les partenaires et exposants, vendez nos offres avec enthousiasme et contribuez activement à créer des expériences de marque inoubliables dans un environnement dynamique.
Ce que vous accomplissez
• Acquisition d'exposants pour les domaines thématiques à couvrir selon le briefing du responsable des ventes
• Atteinte des objectifs de chiffre d'affaires pour la surface des stands exposants et les prestations supplémentaires
• Co-responsabilité de la planification et de la réalisation de l'événement principal (respect des concepts exposants, accompagnement des exposants, helpdesk exposants, mise en scène, décoration & mobilier ainsi que d'autres tâches selon la planification de production)
• Co-responsabilité de la planification et de la réalisation des événements secondaires au cours de l'année
• Planification des réunions, briefings et débriefings (internes et externes)
Ce que vous apportez
• Formation : formation de base ou formation continue achevée
• Domaine : dans le domaine commercial ou dans une fonction comparable
• Expérience professionnelle : au moins 2-3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des ventes, backoffice ou dans une fonction administrative comparable
• Personnalité organisée, pensée en réseau et dynamique
• Méthode de travail autonome, prévoyante et précise
• Talent commercial et fortes compétences en communication
• Esprit créatif et orienté solutions
• Maîtrise confirmée de la suite MS Office courante
• Allemand (C1)
• Anglais (B1)
Ce que nous vous offrons
• Mobilité : avec le bonus de loisirs unique par an d'un maximum total de CHF 350.-, nous participons à votre abonnement aux transports publics
• Abonnement mobile : vous bénéficiez de conditions spéciales pour l'abonnement mobile
• Prévoyance professionnelle : excellentes prestations de caisse de pension avec une forte participation de l'employeur
• Prestations sociales : prestations sociales équitables
• Points Cumulus : vous recevez des points Cumulus supplémentaires lors de vos achats
• Migros Bank : taux préférentiels pour les comptes privés et d'investissement, gestion de compte gratuite, hypothèques à prix réduit et plus encore
• École-club Migros : participation aux frais de cours à l'école-club
• Offres de loisirs et culturelles : vous bénéficiez de billets à prix réduit pour des événements culturels sélectionnés
• Offres sportives et fitness : vous pouvez utiliser une fois par an un bonus de loisirs total d'un maximum de CHF 1000.-, par exemple pour un abonnement annuel au centre M-Fitness
• Promotion ciblée : GMZ Young Talents Community : vous participez à des projets passionnants de notre communauté et assistez à des événements qui vous font progresser
• Formation continue : soutien à la formation professionnelle, bonus annuel de formation d'une valeur de CHF 1000.-
• Liberté de création et de décision : réalisez vos idées innovantes
• Conseil social et personnel : conseil social interne
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Processus de recrutement
• Pré-sélection des candidatures
• Entretien avec les RH & le département spécialisé
• Travail d'essai
• Offre & émission du contrat (numérique)
Contact
Madame Elvira Hadziisaku
Partenaire recrutement
rekrutierung@gmz.migros.ch
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