Mitarbeiter:in Sekretariat & Empfang Sozialdienst (100 %) — Convalere AG à Suisse | CH-Jobs

Convalere AG

Mitarbeiter:in Sekretariat & Empfang Sozialdienst (100 %)

Suisse · BL
Veröffentlicht am 30 Sep 2026
Aktualisiert am 02 Oct 2026
42 - 42 hours/week
10 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Vos tâches
•
Accueil personnel des clientes et clients ainsi que des visiteuses et visiteurs
•
Réception, triage et transmission des appels téléphoniques, e-mails et demandes personnelles
•
Fourniture d’informations standard dans le cadre des compétences définies
•
Organisation et coordination des rendez-vous pour les personnes spécialisées concernées
•
Réception, vérification et transmission des documents soumis
•
Préparation et distribution de documents, formulaires et correspondances
•
Traitement du courrier entrant et sortant ainsi que numérisation et classement structuré des documents
•
Gestion des données de base, des plannings, des tâches en suspens et des listes administratives
•
Soutien aux travailleurs sociaux et aux responsables de cas dans les tâches administratives standardisées
•
Coordination avec les communes, autorités, assurances et autres instances internes et externes
•
Assurer un accueil ordonné, professionnel et orienté vers le service
•
Respect strict des règles de protection des données, du secret professionnel et de sécurité
•
Transmission précoce des demandes spécialisées, conflictuelles ou urgentes au service compétent
•
Participation à l’amélioration continue des processus, modèles et check-lists au secrétariat
Votre profil
•
Formation commerciale de base ou formation équivalente
•
Expérience dans un secrétariat, à l’accueil, au service clientèle ou dans une fonction administrative comparable
•
Très bonnes connaissances orales et écrites de l’allemand
•
Maîtrise de Microsoft 365 et des outils numériques
•
Manière de travailler soigneuse, structurée et fiable
•
Joie du contact avec des personnes de différentes situations de vie et origines culturelles
•
Attitude amicale et respectueuse ainsi que capacité à poser des limites claires
•
Calme et sang-froid même en cas d’affluence importante, de nombreuses demandes parallèles ou de situations tendues
•
Discrétion et sens aigu des responsabilités dans le traitement des données personnelles confidentielles
•
La connaissance d’autres langues est un atout
•
Une expérience dans le domaine social, de l’asile, de la santé ou de l’administration est bienvenue mais pas obligatoire
Pourquoi nous ?
•
Une fonction polyvalente et responsable avec un contact direct aux personnes
•
Un environnement de travail porteur de sens à l’interface entre social, administration et mission publique
•
Tâches claires, responsabilités définies et processus de travail structurés
•
Une introduction soignée et un soutien par une équipe expérimentée
•
Des outils numériques modernes et des voies de décision courtes
•
La possibilité de contribuer activement aux processus et de se développer professionnellement
•
Une entreprise dynamique avec des perspectives de développement et d’avenir passionnantes

Stellendetails

📍 Localisation 4410 Suisse (BL)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Services en général→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Secrétariat / Réception
Offene Stellen 14
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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