Mitarbeiter/-in Service 30% im Stundenlohn — Senevita | CH-Jobs

Senevita

Mitarbeiter/-in Service 30% im Stundenlohn

Temps plein
BE Münsingen
Publié le 11 Sep 2026
4 vues
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Description du poste

Senevita est la plus grande fournisseuse intégrée de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome avec assistance et des soins complets, Senevita Casa est la principale fournisseuse privée de prestations Spitex en Suisse.
Pour le site Senevita
Dorfmatt
à
Münsingen
, nous recherchons
dès maintenant
ou
selon accord
un(e)
Employé(e) de service 30% au salaire horaire
Vos tâches

Vous effectuez toutes les tâches de service dans notre restaurant et café

Vous accueillez nos invités avec courtoisie et servez les plats et boissons de manière professionnelle

Vous aidez lors d'événements et banquets plus importants

Vous préparez les plateaux et le service pour les déjeuners commandés par nos résidents

Si nécessaire, vous soutenez également les départements de soins avec le service
Ce que vous apportez

Formation achevée de spécialiste en restauration CFC

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la gastronomie haut de gamme

Bonnes manières et grande compréhension des personnes âgées et malades

Flexibilité et disponibilité pour des services irréguliers (soir, week-end & jours fériés)

Vous parlez couramment l'allemand et comprenez le suisse allemand
Nous vous offrons

Fruits gratuits quotidiens, pain frais et boissons comme café et thé

Déjeuners à prix réduit

Nombreuses réductions chez nos partenaires

Au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)

Une culture unique et divers événements généreux pour les collaborateurs

Un poste de travail moderne à proximité immédiate de la gare
Ce poste vous intéresse ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.
Pour toute question, nous sommes à votre disposition.

Détails du poste

Secteur Santé / Soins

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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