Mitarbeiter/-in Service 50% — Senevita | CH-Jobs

Senevita

Mitarbeiter/-in Service 50%

Temps partiel
Münsingen BE · UR
Publié le 01 Apr 2026
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Description du poste

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Residenz Nordlicht in Zürich Oerlikon suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter-/in Service 50%

Mitarbeiter/-in Service 50%

Deine Aufgaben

  • In unserem Restaurant führst Du alle Servicearbeiten aus
  • Du betreust unsere Gäste zuvorkommend und servierst die Speisen und Getränke fachgerecht
  • Bei grösseren Anlässen und Banketten hilfst Du mit
  • Du bereitest die Plateaus und den Service für die bestellten Mittagessen unserer Bewohnenden vor
  • Je nach Auslastung unterstützt Du auch die Pflegeabteilungen mit dem Service

Das bringst du mit

  • Ausbildung zur Restaurantfachfrau/-mann oder als Restaurantangestellte/r (zwingend)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Haus mit gepflegtem Service, vorzugsweise in einem Hotelbetrieb
  • Du hast gute Umgangsformen und ein hohes Verständnis für betagte und kranke Menschen
  • Gute Deutschkenntnisse zwingend
  • Bereitschaft auch an Wochenenden zu arbeiten

Das bieten wir dir

  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie kann kostenlos besucht werden
  • Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
  • Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
  • Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.
  • Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Bei Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung.

Stephanie Huber +41 43 205 01 19

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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