Mitarbeiter/in Service & Verpflegungsdienst 100% — Senevita à BL Reinach | CH-Jobs

Senevita

Mitarbeiter/in Service & Verpflegungsdienst 100%

Veröffentlicht am 10 Nov 2026
16.8 - 37.8 hours/week
8 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s’enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.
En janvier 2026, Senevita Birsgarten a ouvert à
Reinach / BL
. Nous proposons au total 88 places de soins (22 en unité protégée), 52 appartements pour logements assistés et un restaurant dans un cadre idyllique avec une très bonne connexion aux transports publics. Nous recherchons
dès maintenant ou à convenir
une personne motivée et orientée équipe en tant que
Employé/e Service & Restauration 100%
Ton quotidien professionnel
•
Préparer la mise en place pour un déroulement sans accroc du service
•
Conseiller, servir et assurer un service professionnel pour nos invités ainsi que les résidents
•
Gestion de la caisse au restaurant (TCPOS)
•
Réaliser de manière autonome le service de restauration pour nos résidents (préparation des petits déjeuners, déjeuners et dîners + service)
•
Service du petit déjeuner autonome
•
Servir les repas au restaurant, dans les unités de soins et en room service dans les appartements
•
Tu es responsable du nettoyage général du bureau et du respect des règles d’hygiène
Ce que tu apportes
•
Tu as au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans le service
•
Tu connais bien la cuisine suisse
•
Tu parles bien allemand et comprends le dialecte
•
Tu as de bonnes manières et une grande compréhension pour les personnes âgées et malades
•
Tu entretiens de bonnes manières et as une grande empathie pour les personnes âgées et malades
•
Disponibilité pour travailler les week-ends, dimanches, jours fériés ainsi que les soirs
Ce qui nous caractérise
•
Nouvelle ouverture dans un bâtiment moderne et un environnement de travail avec une bonne connexion aux transports publics
•
Pas d’heures de chambre
•
Outils de travail complets (concepts, instructions de processus, etc.)
•
Infrastructure neuve et moderne (bâtiment, informatique, etc.)
•
Un domaine d’activité varié et responsable ainsi que des possibilités de conception
•
Une culture de direction valorisante et des formations internes
•
Une offre de formation continue étendue
•
Avantages attractifs / réductions partenaires / benefits ainsi que des assurances complémentaires
•
Un demi-tarif gratuit ainsi que le ticket de transport t’attendent après la période d’essai réussie
•
Bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)
Es-tu intéressé/e ?
Profite de cette chance pour créer du neuf avec nous !
Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne et de faire ta connaissance
Si tu as des questions, n’hésite pas à contacter
kathrin.matter@senevita.ch
Direction Hôtellerie

Stellendetails

📍 Localisation 4153 BL Reinach (BL)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 16.8 - 37.8 hours/week
Branche Santé / Soins→
Berufskategorie Service / Restauration / Alimentation / Tourisme / Service / Bar
Offene Stellen 108
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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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