Bundesverwaltung
Granovit SA
Mitarbeiter/in Silo (m/w/d) 100%
Description du poste
Die GRANOVIT AG ist der bedeutendste private Futtermittelhersteller der Schweiz. An unseren drei Standorten in Gossau, Kaiseraugst und Lucens produzieren und vertreiben wir Tiernahrung von höchster QualitĂ€t. Ob fĂŒr Nutztiere, Zootiere oder unsere tierischen Freunde daheim â die GRANOVIT AG sorgt bei jedem Tier mit optimalem Futter fĂŒr dessen Wohl. FĂŒr die UnterstĂŒtzung unseres Siloteams im Werk Kaiseraugst suchen wir dich als:
Mitarbeiter/in Silo (m/w/d) 100%
Deine Aufgaben
- Kontrolle und Annahme von Rohstoffen (LKW / Schiff)
- Koordination sÀmtlicher Rohstoffe im Bereich Sammelstelle
- Warenannahme wÀhrend der Ernte in der Sammelstelle
- Steuern und Ăberwachen der Produktionsprozesse
- Umgang mit Kunden pflegen (Der Kunde im Fokus)
- Unterhalt und Pflege der Maschinen und Anlagen
Du und dein Background
- Berufserfahrung im Umgang mit Rohwaren
- Erfahrung im Silobetrieb mit Getreide und die StaplerprĂŒfung sind von Vorteil
- Du bringst die Bereitschaft zur Schichtarbeit, wie auch zu flexiblen Arbeitszeiten mit
- Hohe Motivation, hohes Engagement und ausgezeichnete TeamfÀhigkeit
- Gute Deutschkenntnisse und vorausschauendes Denken runden dein Profil ab
Was dich erwartet
Die Granovit AG bietet dir eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, in der du viel bewegen kannst. FĂŒr deine Leistungen erhĂ€ltst du eine leistungsorientierte Bezahlung sowie ĂŒberdurchschnittliche Sozialleistungen. Attraktive Anstellungsbedingungen, eine moderne, unkomplizierte und offene Unternehmenskultur, wie auch flache Hierarchien zĂ€hlen zu unserem alltĂ€glichen SelbstverstĂ€ndnis.
FĂŒhlst du dich angesprochen? Gerne erwarten wir deine vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen, welche du bitte per E-Mail oder per Post an GRANOVIT AG, Human Resources, Rinaustrasse 380, 4303 Kaiseraugst sendest.
FĂŒr allfĂ€llige AuskĂŒnfte steht dir Frau Laura Quartara, Human Resources, gerne unter der Telefonnummer 061 816 16 33 zur VerfĂŒgung.Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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