Mitarbeiter:in Technischer Dienst 80 – 100 % (bevorzugt 80%) — Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber | CH-Jobs

Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber

Mitarbeiter:in Technischer Dienst 80 – 100 % (bevorzugt 80%)

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 29 Aug 2026
Mis à jour le 17 Sep 2026
8 vues
📋

Description du poste

Die Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber (SWS) setzt sich auf der Basis des Evangeliums für Notleidende ein. Mit rund 200 Mitarbeitenden und 250 Freiwilligen betreibt sie in Zürich und Umgebung mehrere Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich und bietet insbesondere Hilfe bei Obdachlosigkeit, Suchtmittelabhängigkeit sowie sonstigen damit verbundenen gesundheitlichen und sozialen Problemen.
Wir suchen Sie per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung für unsere Einrichtungen in Zürich:
Mitarbeiter:in Technischer Dienst 80 – 100 % (bevorzugt 80%)
Eine Aufgabe, die herausfordert:
Sicherstellung einer adäquaten baulichen und technischen Infrastruktur für unsere SWS- Betriebe
Bautechnisches und betriebswirtschaftliches Management für unsere zehn Standorte
Verantwortung für die haustechnischen Anlagen (HLK) im Neubau Glaubten, Zürich-Affoltern
Mitverantwortung für Betrieb und Unterhalt aller Liegenschaften
Verantwortung für das Schliesssystem der Gesamtstiftung
Planung und Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten
Turnusmässiger telefonischer Bereitschaftsdienst am Wochenende
Ein Profil, das überzeugt:
Mechanisch-technische Grundausbildung mit EFZ-Abschluss
Umfangreiche Berufserfahrung im technischen Gebäudeunterhalt
Vertiefte Kenntnisse in moderner Schliesstechnik, idealerweise Gantner/Salto
Erfahrung im Bereich Regeltechnik
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verständnis für Menschen in schwierigen Lebenssituationen
Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Flexibilität
Führerschein Kat. B
Ein Arbeitsumfeld, das begeistert:
Einen spannenden Arbeitsplatz in einem modernen Neubau
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielseitigen Umfeld
Interessante, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen Benutzergruppen
Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fort- und Weiterbildungen
Ferien plus: 25 – 49 Jahre: 5 Wochen, 50 – 59 Jahre: 6 Wochen, ab 60 Jahre: 7 Wochen
Auskünfte erteilen Ihnen Rahel Frischknecht oder Karin Zirfass, Co-Leitung Facility Management, 044 537 57 70. Informationen finden Sie auch unter
www.swsieber.ch
. Wir bieten ein offenes Arbeitsklima mit engagierten Mitarbeitenden, die täglich im Einsatz für Menschen aus dem Sucht- und Obdachlosenmilieu sind.
Suchen Sie eine erfüllende, verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Ihr Mitwirken und Mitgestalten gefragt ist? Wenn Sie sich mit
unseren Werten
identifizieren können, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt online mit Foto und Lohnvorstellungen auf unserem Jobportal.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils