Mitarbeiter/in Verkauf & Marketing (60–100%) — Astrol Electronic AG | CH-Jobs

Astrol Electronic AG

Mitarbeiter/in Verkauf & Marketing (60–100%)

Temps plein
Othmarsingen · AR
Publié le 05 Jun 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
37 vues
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Mitarbeiter/in Verkauf & Marketing (60–100%) -- Othmarsingen -- Astrol Electronic AG.

Deine Aufgaben

Kalkulation und Ausarbeitung von Offerten

Pflege von Artikelstammdaten, Kundendaten und administrativen Verkaufsunterlagen

Weiterentwicklung unserer Website und Social-Media-Kanäle sowie Erstellen von Marketingunterlagen

Anlaufstelle für Kunden bei Support- und Serviceanfragen
Zusätzliche Aufgaben als Stellvertreter/in unserer Backoffice Managerin (bei Bedarf und zeitlich begrenzt)

Auftragserfassung und administrative Betreuung unserer Kunden

Erstellen von Exportpapieren inkl. Organisation von Transporten

Unterstützung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

Allgemeine administrative Tätigkeiten
Unsere Anforderungen

Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Erfahrung in der Kalkulation/Offertwesen

Erfahrung im B2B Sales & Marketing von technischen Produkten und Lösungen

Freude am Kundenkontakt und ausgeprägte Serviceorientierung

Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Ein Flair für Technik, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Unser Angebot

Mitarbeit in einem dynamischen, motivierten Team

Wachsender Technologiebereich mit vielversprechenden Zukunftsaussichten

Modernes Arbeitsumfeld / Teilzeitarbeit oder teilweise Homeoffice möglich

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Zeitgemässe Arbeitszeiten / attraktiver Lohn
Möchtest du deine Fachkenntnisse und Berufserfahrung vollumfänglich einbringen? Bist du pflichtbewusst und möchtest mit uns zusammen die Zukunft des Unternehmens mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig und wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Détails du poste

Formation Maturité
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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