Mitarbeiter:in Verkauf und Administration Blasinstrumente 60 - 100% — Musik Hug AG à Kriens | CH-Jobs

Musik Hug AG

Mitarbeiter:in Verkauf und Administration Blasinstrumente 60 - 100%

Veröffentlicht am 23 Sep 2026
Aktualisiert am 28 Sep 2026
25.2 - 42 hours/week
14 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Ton univers sonore :
Conseil & vente d'instruments à vent :
•
Conseil actif à notre clientèle autour des instruments à vent et accessoires – du débutant au musicien professionnel
•
Identifier les besoins des clients et trouver ensemble l'instrument adapté (achat, location ou location-achat)
•
Établir des offres, gérer les ventes ainsi qu'assurer une documentation professionnelle des ventes
•
Suivi de la clientèle fidèle et développement de nouvelles relations clients
Service client & assistance
•
Réception des commandes de service et de réparation pour instruments à vent
•
Collaboration étroite avec l'atelier et coordination des rendez-vous pour réparations, réglages et services
•
Réponse téléphonique et écrite aux demandes des clients
•
Assurer un service client courtois et orienté solutions – sur place, par téléphone et par e-mail
Gestion des marchandises & présentation
•
Aide à la gestion des marchandises (réception, étiquetage, gestion des stocks) pour les instruments à vent
•
Entretien et présentation du département des instruments à vent afin qu'il soit toujours accueillant, soigné et à jour
•
Participation aux commandes et à l'entretien de l'assortiment en collaboration avec les achats
Travail en équipe & organisation
•
Collaboration étroite avec une équipe de vente engagée
•
Participation à des formations internes et formations produits
•
Soutien lors de promotions, événements et activités dans la maison de la musique
Ton outil :
•
Formation commerciale achevée (commerce de détail) ou expérience avérée dans une fonction de vente comparable
•
Pratique active d’un instrument à vent ainsi que connaissances des instruments dans le monde de la musique de cuivres - indispensable
•
Joie de la vente active et du conseil personnalisé à notre clientèle
•
Forte orientation service et présentation soignée et engageante
•
Bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit, d’autres langues sont un atout
•
Méthode de travail fiable et autonome même sous forte charge de travail
•
Esprit d’équipe et volonté de coopération
Ce à quoi tu peux t’attendre :
Équilibre vie professionnelle et vie privée
•
Équilibre vie professionnelle et vie privée
•
5 semaines de congés payés, possibilité de congé sans solde
•
Possibilité de participer activement à la conception de projets et processus de travail
•
Nous vivons la musique -
Développement
•
Espace pour s’épanouir
•
Travail autonome
•
Soutien dans les formations professionnelles continues
Avantages financiers
•
Bonnes prestations sociales
- Les cotisations KTG sont prises en charge par Musik Hug
- 100 % de maintien du salaire en cas de maladie ou d’accident pendant 3 mois
•
Diverses réductions pour les employés
•
Carte demi-tarif CFF
Partages-tu ta passion avec nous ?
Alors nous nous réjouissons de ta candidature par e-mail à bewerbungen@musikhug.ch. Pour toute question, l’équipe recrutement est à ta disposition au 044 864 41 26.

Stellendetails

📍 Localisation 6010 Kriens (LU)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 42 hours/week
Branche Commerce de détail / en gros→
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Service clients / Call Center
Offene Stellen 2
🧮

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Geschätzte Sozialabzüge

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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