Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst & Administration — Richli AG à Emmenbrücke | CH-Jobs

Richli AG

Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst & Administration

Veröffentlicht am 14 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 46'800 – 86'667/Jahr
7 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Nous sommes Richli AG – une entreprise familiale ancrée régionalement, spécialisée dans les sols, murs et rideaux. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne commercialement compétente, orientée vente, avec une compréhension technique et un plaisir du contact humain. Ce poste est un pivot important entre les clients, la vente, la gestion de projet et l'administration, garantissant le bon fonctionnement de nos processus.
Vos tâches
•
Calculer et établir des offres
•
Clarifier les prix, délais de livraison et disponibilités
•
Participer à la fixation des prix et aux calculs
•
Soutenir la vente et la gestion de projet dans la coordination et la documentation
•
Gérer les données clients, articles et calculs dans l’ERP
•
Tâches organisationnelles et administratives générales
•
Notre carte de visite à l’extérieur : accueillir aimablement clients, fournisseurs et candidats en personne, par téléphone et via les canaux digitaux
•
Participer aux activités marketing, mailings et actions clients
•
Soutenir les services centraux dans les domaines RH et formation
Ce que vous apportez
•
Formation commerciale ou expérience commerciale solide
•
Compréhension technique et bonne visualisation des processus de construction et travaux manuels
•
Idéalement expérience dans le secteur du bâtiment ou un environnement proche
•
Goût pour les chiffres, les calculs et le contact client
•
Sensibilité aux besoins des clients et aux opportunités de vente
•
Attitude amicale et professionnelle
•
Travail autonome, structuré et fiable
Ce qui vous attend
Une fonction polyvalente au cœur de l’action. Vous travaillez en étroite collaboration avec la vente, la gestion de projet et l’administration, assumez des responsabilités et pouvez façonner activement les processus.
Chez nous, vous ne travaillez pas seulement avec des chiffres et des offres, mais vous vivez nos produits, projets et métiers de près.
Vous rejoindrez une équipe jeune, ouverte aux nouvelles technologies et solutions digitales. Des voies de décision courtes, un environnement personnel et beaucoup d’espace pour vos propres idées rendent votre quotidien professionnel varié.
Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Was wir bieten

Accès à la formation, Places de parking disponibles, Assurance accident, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Congé paternité rémunéré, Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Stellendetails

📍 Localisation 6020 Emmenbrücke (LU)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente interne / Back-Office
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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