Medgate AG
Model AG
Mitarbeiter:in Versand/Fertigwarenlager (a)
Temps plein
📋
Description du poste
Die Model Group entwickelt, produziert und liefert innovative und hochwertige Display- und Verpackungslösungen aus Voll- und Wellkarton. Das Papier dafür wird in eigenen Papierfabriken aus recycelten Papierfasern hergestellt – somit wird der nachhaltige Papierkreislauf sichergestellt. An 15 europäischen Standorten beschäftigt die Model Group rund 4'400 Mitarbeitende. Der Firmenhauptsitz befindet sich in Weinfelden.
Das sind Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des Materialflusses zwischen Produktion, Lager und Versand
- Kommissionierung und termingerechte Bereitstellung von Kundenaufträgen
- Verbuchung von Warenbewegungen in SAP
- Interner Staplertransport von Halbfertigware
- Auslagern von Leergebinde und Fertigware aus dem Hochregallager
- Beheben der Störungen an der Fördertechnik im zugeteilten Bereich
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
- Abgeschlossene Berufsausbildung in Industriebereich, als Logistiker:in EFZ von Vorteil
- Ausgewiesene Berufserfahrung in Industrieumfeld, Lager, Versand oder Logistik von Vorteil
- Erfahrung mit einem ERP-System, SAP von Vorteil
- Gültiger Staplerausweis
- Selbstständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Interne Schulungen sowie Kostenbeteiligung bei externen Weiterbildungen
- Flexibles Ferienmodell, bis zu 6 Wochen Ferien
- Subventioniertes Personalrestaurant sowie kostenlose Früchte
- Kostenlose Parkplätze und gute ÖV-Anbindung
- Diverse Mitarbeiterbenefits, z.B. bei Banken, Tankstellen und für Fitness-Abos
Model AG
Gloria Brühwiler
Industriestrasse 30
CH – 8570 Weinfelden
www.modelgroup.com
Offres similaires
Voir plus →
Strickhof Lindau, Berufsbildung & Beratung
Apprentissage en tant que praticien/ne en hôtellerie-économie domestique EBA, Winterthour 2026
Voir l'offre →Dosenbach-Ochsner AG Schuhe und Sport
Étudiant(e) salarié(e) : Marketing & Communication 80-100% temporaire
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.