Stellenbeschreibung
Employé·e gestion des accès 80-100 %
Département :
Finances & Services
Début du travail :
Immédiatement ou selon accord
Tâches
•
Création et gestion des profils d'accès et des rôles ainsi que l'attribution et la gestion des accès aux bâtiments et aux locaux
•
Traitement des demandes d'accès, conseil technique aux services internes ainsi que coordination des partenaires de service externes et des fournisseurs
•
Responsabilité de la planification, coordination et mise en œuvre des solutions d'accès lors de déménagements, transformations et nouvelles constructions ainsi que dans le développement des systèmes et processus d'accès
•
Collaboration et coordination avec les services internes tels que la sécurité, la technique et l'exploitation ainsi qu'avec les prestataires externes et les fournisseurs de systèmes
•
Soutien et remplacement au sein de l'équipe du Service Center dans des domaines tels que CampusCard, Copy Center ainsi que le service postal et de messagerie en cas de besoin
•
Les tâches s'appliquent à tous les sites de la ZHAW avec lieu de travail à Wädenswil. Dans le cadre du travail de projet, les trois premières années, le lieu de travail sera également souvent à Winterthur.
Profil
•
Formation professionnelle achevée avec plusieurs années d'expérience pratique dans la gestion des accès, la manipulation des systèmes d'accès et de fermeture et idéalement dans la planification de systèmes d'accès électroniques
•
Personnalité responsable, communicative, orientée service et fiable
•
Mode de travail autonome, structuré, orienté solution et efficace
•
Expérience de projet en gestion des accès en lien avec des déménagements, changements d'affectation, transformations, nouvelles constructions ou introduction de nouvelles solutions d'accès
•
Compréhension de la sécurité et de la protection des données avec une affinité pour la numérisation
•
Permis de conduire catégorie B
•
Très bonnes connaissances de l'allemand
•
Maîtrise des applications informatiques courantes et de MS Office
Ce que nous représentons
La ZHAW Haute école spécialisée de Zurich compte plus de 14 000 étudiant·e·s et plus de 11 000 participant·e·s à la formation continue ainsi qu'environ 3 700 collaborateur·trice·s, ce qui en fait l'une des plus grandes hautes écoles spécialisées multisectorielles de Suisse.
Le
Facility Management
de la ZHAW assure, avec ses quelque 87 collaborateur·trice·s, les services FM pour l'ensemble de la haute école spécialisée. Au sein de l'organisation FM, le Shared Service Center est le point central pour les services FM intersites de la ZHAW, d'où sont proposés des services tels que la gestion des accès, le Copy Center, le courrier, la Campus Card, la restauration, le secrétariat universitaire et la mobilité, orientés client.
La ZHAW s'engage pour des équipes mixtes et diverses afin de promouvoir l'égalité, la diversité et l'innovation. Pour augmenter la part des femmes dans les postes de direction, les candidatures féminines sont particulièrement bienvenues.
Ce que nous offrons
Nous proposons des conditions de travail et d'emploi adaptées au milieu universitaire et favorisons activement le développement du personnel de nos collaborateur·trice·s et cadres. Une description détaillée des avantages se trouve sur la page
Travailler à la ZHAW
. Voici les points clés :
Contact
Roger Arni
Chef d'équipe Service Center Wädenswil
+41 58 934 58 56
Xenia Binner
Responsable recrutement
Stellendetails
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →Karrieretipps
Alle Artikel →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lesen →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lesen →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lesen →