Mitarbeiter Kundenentwicklung FR/DE (m/w/d) befristet bis Ende Dezember 2026, mit Möglichkeit auf Festanstellung — Generali Personenversicherung AG | CH-Jobs

Generali Personenversicherung AG

Mitarbeiter Kundenentwicklung FR/DE (m/w/d) befristet bis Ende Dezember 2026, mit Möglichkeit auf Festanstellung

Temporaire Assurances
Adliswil · ZH
Publié le 21 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Vous appréciez les échanges directs avec les clientes et clients et vous vous sentez à l'aise au téléphone ? Vous possédez déjà des connaissances en assurance et aimez prendre des initiatives de manière autonome ? Parfait, alors nous avons exactement le défi qu'il vous faut.
Veuillez noter que pour ce poste, une certification VBV ou la volonté de l'obtenir est requise.
Collaborateur Développement Client FR/DE (h/f/d) à durée déterminée jusqu'à fin décembre 2026, avec possibilité de CDI
ALLER ENSEMBLE VERS DE NOUVEAUX HORIZONS.
Ensemble pour la vraie vie.
Ce qui vous attend

Vous contactez nos clients existants dans le but de renforcer et développer la relation client

Vous créez des solutions et expériences personnalisées adaptées aux clients

Vous élaborez des offres individuelles, des polices et d'autres documents pertinents en assurance

Vous analysez avec l'équipe les activités et participez activement à l'optimisation ou à la mise en œuvre de nouvelles mesures
Ce que vous apportez

Vous disposez d'une formation en tant que courtier en assurances VBV ou êtes prêt à la suivre

Vous avez une expérience de vente avérée

Vous aimez le contact téléphonique quotidien avec les clients

Vous convainquez par votre empathie ainsi qu'un sens aigu des besoins et attentes de nos clientes et clients

Vous travaillez de manière technique et méthodique, efficace, autonome et fiable

Vous êtes capable de travailler en équipe, résistant au stress et gardez une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes

Vous avez d'excellentes compétences d'expression orale et écrite en allemand et en français
Vos avantages
Votre bureau est là où vous êtes : selon votre taux d’activité, vous pouvez travailler jusqu’à 60 % de votre temps à distance. Cela vous offre plus de flexibilité au travail et dans votre vie privée.
Du temps pour vous reposer, voyager ou suivre une formation : grâce à cinq semaines de congés, vous avez suffisamment d’espace pour vous et vos centres d’intérêt.
Chez nous, vous bénéficiez de beaucoup de liberté pour prendre des décisions, penser de manière créative et exprimer vos propres idées. Vous façonnez votre carrière vous-même.
Chez nous, vous êtes mis au défi et soutenu. C’est pourquoi une large offre de formations internes est à votre disposition pour votre avenir professionnel.
Concilier vie professionnelle et vie privée n’est pas toujours facile. C’est pourquoi nous offrons aussi la possibilité de travailler à temps partiel.
Votre santé nous tient à cœur. Chez nous, vous pouvez rester en forme dans divers groupes sportifs avec d’autres collaborateurs.
Votre prochaine étape
Vous avez d’autres questions sur le poste vacant, votre nouvelle équipe, Generali en tant qu’employeur ou notre culture d’entreprise ? Sandra se fera un plaisir de vous aider.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.
Sandra
Spécialiste Recrutement & Acquisition de Talents
Nous, Generali
Generali promeut l’égalité des chances. Chez nous, vous êtes le bienvenu, quel que soit votre âge, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, origine, appartenance ethnique ou religion.
Votre salaire pour ce poste dépend de votre expérience professionnelle acquise, de vos responsabilités dans le cadre du poste et des standards locaux du secteur.

Détails du poste

Secteur Assurances
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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