Mitarbeiter Kundenentwicklung FR/DE (m/w/d) befristet bis Ende Dezember 2026, mit Möglichkeit auf Festanstellung — Generali Personenversicherung AG | CH-Jobs

Generali Personenversicherung AG

Mitarbeiter Kundenentwicklung FR/DE (m/w/d) befristet bis Ende Dezember 2026, mit Möglichkeit auf Festanstellung

Temporaneo Assurances
Adliswil · ZH
Pubblicato il 21 Sep 2026
Aggiornato il 22 Sep 2026
6 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Vous appréciez les échanges directs avec les clientes et clients et vous vous sentez à l'aise au téléphone ? Vous possédez déjà des connaissances en assurance et aimez prendre des initiatives de manière autonome ? Parfait, alors nous avons exactement le défi qu'il vous faut.
Veuillez noter que pour ce poste, une certification VBV ou la volonté de l'obtenir est requise.
Collaborateur Développement Client FR/DE (h/f/d) à durée déterminée jusqu'à fin décembre 2026, avec possibilité de CDI
ALLER ENSEMBLE VERS DE NOUVEAUX HORIZONS.
Ensemble pour la vraie vie.
Ce qui vous attend

Vous contactez nos clients existants dans le but de renforcer et développer la relation client

Vous créez des solutions et expériences personnalisées adaptées aux clients

Vous élaborez des offres individuelles, des polices et d'autres documents pertinents en assurance

Vous analysez avec l'équipe les activités et participez activement à l'optimisation ou à la mise en œuvre de nouvelles mesures
Ce que vous apportez

Vous disposez d'une formation en tant que courtier en assurances VBV ou êtes prêt à la suivre

Vous avez une expérience de vente avérée

Vous aimez le contact téléphonique quotidien avec les clients

Vous convainquez par votre empathie ainsi qu'un sens aigu des besoins et attentes de nos clientes et clients

Vous travaillez de manière technique et méthodique, efficace, autonome et fiable

Vous êtes capable de travailler en équipe, résistant au stress et gardez une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes

Vous avez d'excellentes compétences d'expression orale et écrite en allemand et en français
Vos avantages
Votre bureau est là où vous êtes : selon votre taux d’activité, vous pouvez travailler jusqu’à 60 % de votre temps à distance. Cela vous offre plus de flexibilité au travail et dans votre vie privée.
Du temps pour vous reposer, voyager ou suivre une formation : grâce à cinq semaines de congés, vous avez suffisamment d’espace pour vous et vos centres d’intérêt.
Chez nous, vous bénéficiez de beaucoup de liberté pour prendre des décisions, penser de manière créative et exprimer vos propres idées. Vous façonnez votre carrière vous-même.
Chez nous, vous êtes mis au défi et soutenu. C’est pourquoi une large offre de formations internes est à votre disposition pour votre avenir professionnel.
Concilier vie professionnelle et vie privée n’est pas toujours facile. C’est pourquoi nous offrons aussi la possibilité de travailler à temps partiel.
Votre santé nous tient à cœur. Chez nous, vous pouvez rester en forme dans divers groupes sportifs avec d’autres collaborateurs.
Votre prochaine étape
Vous avez d’autres questions sur le poste vacant, votre nouvelle équipe, Generali en tant qu’employeur ou notre culture d’entreprise ? Sandra se fera un plaisir de vous aider.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.
Sandra
Spécialiste Recrutement & Acquisition de Talents
Nous, Generali
Generali promeut l’égalité des chances. Chez nous, vous êtes le bienvenu, quel que soit votre âge, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, origine, appartenance ethnique ou religion.
Votre salaire pour ce poste dépend de votre expérience professionnelle acquise, de vos responsabilités dans le cadre du poste et des standards locaux du secteur.

Dettagli del posto

Settore Assurances
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Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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