Mitarbeiter Lager & Logistik — MHZ Hachtel & Co AG | CH-Jobs

MHZ Hachtel & Co AG

Mitarbeiter Lager & Logistik

Temps plein
Buchs · ZH
Publié le 09 May 2026
Mis à jour le 23 Aug 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Mitarbeiter Lager & Logistik a Buchs / ZH ? MHZ Hachtel & Co AG recrute.

Firmenbeschreibung:
Seit der Gründung des Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickelt und produziert MHZ massgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind insgesamt rund 1600 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen.
Deine Aufgaben:
Nach einer sorgfältigen Einarbeitung übernimmst Du die Kontrolle und Kommissionierung der angelieferten Waren. Du unterstützt unser Team in der Konfektion, insbesondere beim Schienenzuschnitt, dem Verpacken sowie beim Versand. Zudem vertrittst du bei Bedarf unsere Chauffeure (Kategorie B) und sorgst für eine termingerechte Auslieferung.
Das erwarten wir von Dir:
Für diese Position bringst du eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit. Du bist Schweizer Bürger oder besitzt eine Niederlassungsbewilligung C, deine Deutschkenntnisse sind fliessend. Weitere Sprachkenntnisse, wie Französisch oder Italienisch, sind ein Plus. Du verfügst über einen Fahrausweis der Kategorie B, idealierweise auch C1 oder C. Ein Staplerausweis ist ebenfalls von Vorteil. Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft für auswärtige Übernachtungen setzen wir voraus. Zudem überzeugst Du durch gute Umgangsformen.
Das bietet Dir MHZ:
Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem marktführenden, innovativen Familienunternehmen mitzuwirken. Weiter punkten wir durch flache Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren. Wir leben eine transparente und offene Kommunikation, sowie eine vertrauensvolle Atmosphäre. Neben attraktiven Sozialleistungen bieten wir die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und auf einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz.
Kontakt:
Hast Du Fragen zur Stelle? Dann steht Dir unser Betriebsleiter Patrique Rickenbach gerne zur Verfügung.

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Détails du poste

Formation Maturité
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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