Sentec AG
Sentec AG
Mitarbeiter Logistik
Stellenbeschreibung
Sentec ist ein schweizerisch-amerikanisches Medizintechnikunternehmen, das sich auf die Beatmungsmedizin spezialisiert. Seit seiner Gründung im Jahr 1999 verfolgt Sentec einen Deep-Tech-Ansatz, der auf fortschrittlicher Wissenschaft und avantgardistischen Technologien basiert, um Patienten mit Atemwegserkrankungen in allen Pflegebereichen zu versorgen. Sentec bietet medizinischen Fachkräften auf der ganzen Welt nicht-invasive, kontinuierliche Überwachung und effektive therapeutische Lösungen.
Sentec erhielt die Auszeichnung ‚Top Company‘ von Kununu in den Jahren 2025 und 2026.
www.sentec.com
Erfahren Sie mehr über uns - sehen Sie sich unser
Unternehmensvideo
an.
Ihre Aufgaben
•
Verantwortlich für sämtliche Aufgaben der Lagerbewirtschaftung (Ein-/ Auslagern, Bestandsbuchungen und Etikettieren)
•
Planung und Durchführung der Inventur
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Durchführung der Warenannahme, Qualitätskontrolle und Eingangsbuchung im ERP-System (Microsoft BC ist ein Plus)
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Planen und Kommissionieren von Fertigungsaufträgen für externe Bearbeitung bei Lieferanten inklusive Buchung im ERP-System
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Koordinieren des Abfallmanagements mit Entsorgungs-Unternehmen inklusive Erstellen von Gefahrgutdokumenten
•
Befüllen des Kanban-Lagers in der Produktion und Montage mit Material
Ihre Qualifikation
•
Abgeschlossene Berufslehre Logistiker
•
Berufserfahrung im Bereich der Produktionslogistik von Vorteil
•
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
•
Englischkenntnisse von Vorteil
•
Gute MS-Office-Kenntnisse
•
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
Wir bieten Ihnen
•
Sinnvolle Arbeit an Produkten, die lebensrettend sind oder die Therapie von Patienten wirksam unterstützen
•
Flache Hierarchien, echt interdisziplinäre Arbeitsgruppen
•
Möglichkeit zur Einbringung von Ideen, aktiv mitzureden und Entscheidungen zu treffen
Richtlinien für Initiativbewerbungen von Personalvermittlern und Personalagenturen
Wir akzeptieren keine Initiativbewerbungen von Personalvermittlern oder Personalagenturen ohne vorherige schriftliche Vereinbarung zwischen beiden Parteien. Daher haften wir nicht für Provisionen, Gebühren oder Kosten für spontan eingereichte Bewerbungen. Jede ohne vorherige Vereinbarung übermittelte Bewerbung wird als Direktbewerbung betrachtet und unterliegt nicht dem Provisionsanspruch.
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