Mitarbeiter Montage Schranksysteme 100 %
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Description du poste
Die Hager Group ist eine international führende Anbieterin von Produkten und Dienstleistungen für elektrotechnische Installationen. Als familiengeführtes, innovatives Unternehmen leisten wir einen nachhaltigen Beitrag zu einer lebenswerten elektrischen Welt von morgen. Rund 400 Mitarbeitende an fünf Standorten in der Schweiz engagieren sich für diesen Wert und das weitere Wachstum des Unternehmens.
Industrielle Produktionsprozesse begeistern Dich? Präzise Montage ist Deine Passion?
Wir suchen ab sofort temporär unbefristet für unseren Produktionsbetrieb in Emmenbrücke bei Luzern
Mitarbeiter Montage Schranksysteme 100 %
Mitarbeiter Montage Schranksysteme 100 %
Deine Aufgaben
Montieren von Komponenten für Schranksystemen aus Metall für elektrotechnische Komponenten
Rückmelden der gefertigten Aufträge im SAP
Selbstkontrolle der Qualität der eigenen Montagearbeiten
Melden von Störungen und Materialengpässen
Was Du mitbringst
Mehrjährige Erfahrung in einem Industriebetrieb, Metall- oder Schrankbau in der Montage
Interesse an technische Produkten und deren Aufbau
Exakte und selbständige Arbeitsweise
Routinierte Arbeit mit Ausdauer und Kraft
Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
Gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich
Unser Angebot
Wir pflegen flache Hierarchien, Diversität, eine offene Du-Kultur und begrüssen neue Ideen im Team. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsformen. Wir sind ausgezeichnet erreichbar mit Bahn, Bus oder Auto. Wir bieten dazu auch Gratisparkplätze.
Deine Bewerbung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann starte Deine Bewerbung jetzt mit einem «Klick» auf den Link in diesem Inserat.
Unser Team freut sich auf Dich.
Wir bearbeiten keine Bewerbungsdossier, die über Personalvermittlungen eingereicht werden.
Industrielle Produktionsprozesse begeistern Dich? Präzise Montage ist Deine Passion?
Wir suchen ab sofort temporär unbefristet für unseren Produktionsbetrieb in Emmenbrücke bei Luzern
Mitarbeiter Montage Schranksysteme 100 %
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Montieren von Komponenten für Schranksystemen aus Metall für elektrotechnische Komponenten
Rückmelden der gefertigten Aufträge im SAP
Selbstkontrolle der Qualität der eigenen Montagearbeiten
Melden von Störungen und Materialengpässen
Was Du mitbringst
Mehrjährige Erfahrung in einem Industriebetrieb, Metall- oder Schrankbau in der Montage
Interesse an technische Produkten und deren Aufbau
Exakte und selbständige Arbeitsweise
Routinierte Arbeit mit Ausdauer und Kraft
Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
Gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich
Unser Angebot
Wir pflegen flache Hierarchien, Diversität, eine offene Du-Kultur und begrüssen neue Ideen im Team. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsformen. Wir sind ausgezeichnet erreichbar mit Bahn, Bus oder Auto. Wir bieten dazu auch Gratisparkplätze.
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Détails du poste
📍 Localisation
6000 Luzern (LU)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
42 - 42 hours/week
Secteur
Informatique & Technologies→
Poste(s) à pourvoir
5
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Découvrir l'entreprise
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Simulateur de salaire net (Suisse)
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
