Mitarbeiter Reorganisation und Erschliessung (m/w/d) — GBL Gubler AG à Bern | CH-Jobs

GBL Gubler AG

Mitarbeiter Reorganisation und Erschliessung (m/w/d)

Veröffentlicht am 24 Sep 2026
Aktualisiert am 27 Sep 2026
16.8 - 42 hours/week
6 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

En tant qu’entreprise de conseil et de services, nous accompagnons les administrations publiques et les entreprises sur des sujets liés à la gestion de l’information. Nous sommes humains, clairs, engagés – et nous aimons ce que nous faisons. Nous pensons digital, agissons de manière pragmatique et vivons l’esprit d’équipe. Chez nous, ce n’est pas seulement ce que tu sais faire qui compte, mais surtout ce que tu es prêt à apprendre de nouveau. Nous ne cherchons pas des solitaires, mais des collaborateurs réfléchis. Nous faisons preuve de dynamisme quand il le faut. Nous offrons beaucoup. Et nous exigeons beaucoup.
Ton domaine d’action
Tu travailles sur des projets dans le domaine de la réorganisation des archives (papier) et du classement archivistique dans la région de Berne-Thoune. Cela comprend :
•
La création de l’ordre physique ainsi que le reconditionnement et l’enregistrement des documents dans des systèmes d’information archivistique
•
Le numérisation et le classement des documents analogiques et numériques
•
Le traitement assisté par logiciel des documents numérisés
Ce que tu apportes
•
Tu es une personne dynamique, orientée vers la performance et tu as envie de t’engager dans la transition du monde analogique vers le monde numérique ;
•
Une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine de l’information et des données est un avantage, les personnes en reconversion motivées sont également les bienvenues ;
•
Tu es habitué à utiliser des outils numériques et tu sais bien te concentrer, ce qui te permet d’accomplir des processus répétitifs avec une grande fiabilité
•
Tu es prêt à travailler de manière flexible en termes de temps et de lieu si nécessaire (grande région de Berne-Thoune)
•
Tu maîtrises l’allemand à l’écrit et à l’oral couramment, d’autres connaissances linguistiques sont un avantage
En tant que PME, nous t’offrons
•
Des conditions de travail individuelles et favorables à la famille
•
Une culture d’entreprise exceptionnelle et ouverte, où les valeurs sont vécues et non seulement écrites
•
Un environnement de travail avec un fort esprit d’équipe, offrant en même temps des possibilités de formation individuelle
•
Des hiérarchies plates avec une grande proximité à la direction de l’entreprise et donc de nombreuses opportunités d’apporter ses propres idées
•
La possibilité de recourir à des ressources polyvalentes et hautement qualifiées au sein de l’équipe GBL ou chez nos partenaires
Ta candidature
Nous nous réjouissons de ta proposition remarquable pour une collaboration.
Pour toute question, Natanael est à ta disposition.

Was wir bieten

Pas de code vestimentaire, Places de parking disponibles, Travail à temps partiel, Facilement accessible en transports en commun

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 16.8 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Employé de commerce / Traduction
Offene Stellen 5
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Geschätzte Sozialabzüge

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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