Mitarbeiter Rezeption & Reservation (m/w) 100%
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Description du poste
Pour soutenir notre équipe Réception & Réservation, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un
Employé Réception & Réservation (h/f) 100%
Ces tâches vous attendent
•
Conseil et accueil de nos clients à la réception de l'hôtel
•
Check-in et check-out en autonomie
•
Traitement des demandes de réservation et rédaction de la correspondance associée
•
Travaux administratifs généraux
Ce que vous apportez
•
Formation achevée de commerce CFC (formation dans le secteur HGT un atout)
•
Première expérience professionnelle à la réception / en réservation est un avantage
•
Apparence soignée et sûre ainsi que des manières irréprochables
•
Personnalité fiable, communicative et amicale
•
Maîtrise courante de l’allemand, bonnes connaissances en anglais et français, autres langues étrangères un atout
•
Connaissances d’Opera V5 sont un avantage
Ce que nous offrons
•
Équipe dynamique et motivée
•
Environnement de travail intéressant, vivant et varié
•
Employeur sûr et innovant
•
Lieu de travail au cœur de la Suisse centrale
•
Avantages attractifs pour les employés
Contact
Vous cherchez un nouveau défi ? Alors envoyez-nous dès aujourd’hui votre dossier de candidature complet avec photo. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Swiss Holiday Park · Service du personnel · CH-6443 Morschach
+41 41 825 50 20 · bewerbung@shp.ch · www.swissholidaypark.ch
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Ces tâches vous attendent
•
Conseil et accueil de nos clients à la réception de l'hôtel
•
Check-in et check-out en autonomie
•
Traitement des demandes de réservation et rédaction de la correspondance associée
•
Travaux administratifs généraux
Ce que vous apportez
•
Formation achevée de commerce CFC (formation dans le secteur HGT un atout)
•
Première expérience professionnelle à la réception / en réservation est un avantage
•
Apparence soignée et sûre ainsi que des manières irréprochables
•
Personnalité fiable, communicative et amicale
•
Maîtrise courante de l’allemand, bonnes connaissances en anglais et français, autres langues étrangères un atout
•
Connaissances d’Opera V5 sont un avantage
Ce que nous offrons
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Équipe dynamique et motivée
•
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•
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•
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•
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+41 41 825 50 20 · bewerbung@shp.ch · www.swissholidaypark.ch
Détails du poste
📍 Localisation
6443 Suisse
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
42 - 42 hours/week
Secteur
Hôtellerie / Restauration→
Catégorie professionnelle
Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Secrétariat / Réception
Poste(s) à pourvoir
8
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Déductions sociales estimées
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Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
